¿Por qué? ¿Qué queremos?
La COMISIÓN GREMIAL es un agrupamiento de trabajadores y trabajadoras que preocupados por la situación que vivimos el conjunto de los asalariados, estamos convencidos que la forma más eficiente y segura de revertirla es a partir de la ORGANIZACIÓN COLECTIVA para impulsar la lucha por mejoras y por derechos que nos favorezcan.
Sabemos que no se trata de una tarea fácil pero tampoco es imposible.
La historia ha demostrado que:
LAS ÚNICAS MEJORAS QUE ALGUNA VEZ OBTUVIMOS LOS TRABAJADORES HAN SIDO LAS QUE SE CONSIGUIERON CON LA LUCHA ORGANIZADA Y CONCIENTE DE LAS MAYORÍAS DE ASALARIADOS MOVILIZADOS.
Nunca por la vía individual o por la vía de la súplica desorganizada y fragmentada, tampoco por el accionar impulsivo de un pequeño grupo que se “corte solo” apurado por la bronca y la indignación.
La COMISIÓN GREMIAL se forma porque un grupo de compañeras y compañeros creemos que
SOLO LA UNIDAD ENTRE TRABAJADORES PUEDE INICIAR LA FUERZA GREMIAL NECESARIA PARA LOGRAR MEJORAS EN NUESTRA SITUACIÓN
Por eso desarrollamos nuestra tarea tratando que la mayoría abandone la queja y el rezongo y se decidan a sumarse para construir la Organización conciente y la Unidad que los empleados necesitamos para tener más fuerza gremial.
¿Cada cuál cuida su asunto?
Muchos compañeros a raíz de la propaganda de los empresarios y de sus medios consideran que “Cada uno debe cuidar sus asuntos” y que “no hay que meterse”, en las cuestiones que tienen que ver con las mejoras del salario o con mejoras en las condiciones de trabajo... Que encarando las cosas individualmente se puede mejorar la situación de cada uno.
Nosotros creemos que esto es falso. Nunca, el conjunto de los asalariados hemos avanzado y progresado en nuestra situación a partir del movernos individualmente por nuestros intereses particulares. Nunca, “arreglando cada uno sus asuntos” nos fue bien... Y el mejor ejemplo es la situación de opresión y padecimientos que hoy soportamos todos los trabajadores.
Hace más de 30 años la dictadura militar impuso a sangre y fuego la idea del “No te metas”, “cada cuál atiende su juego” etc y en la década del 90 las diversas reformas económicas, como la flexibilidad laboral profundizaron, ese camino llevándonos al desastre que hoy vivimos los trabajadores y trabajadoras de este país.
Aplicaron desde aquellos años con más fuerza una política que se basa en el concepto de “divide y reinarás”.
Por eso la experiencia y su análisis conciente nos enseña que los trabajadores dispersos, desorganizados, atendiendo nuestros asuntos particulares somos presa fácil para la voracidad de lucro de un sistema injusto que nos condena a la miseria.
Ya en 1904 un periódico obrero llamado “La Protesta” publicaba la siguiente caricatura:
EL OBRERO AISLADO SOLICITA EL OBRERO ORGANIZADO EXIGE
¿QUIÉN DA DE COMER A QUIÉN?
Muchos empresarios y sus propagandistas a sueldo nos quieren hacer creer que los trabajadores debemos a los empresarios que “nos den de comer”.
Realmente, siempre se han esforzado por imponernos esa idea falsa en la cabeza y la mayoría de los trabajadores la terminamos creyendo.
Pero esto no es así, somos nosotros con nuestro esfuerzo los que generamos la riqueza que ellos se apropian por el simple hecho de ser los dueños de los medios de producción.
Somos los trabajadores y trabajadoras los que con nuestra fuerza de trabajo creamos los bienes del mundo, pero son los dueños del dinero y de los medios producción quienes se apropian de la “riqueza”.
¡Cómo no va a ser de esta manera, si los poderosos por muy poderosos que sean basan su riqueza en la explotación de los asalariados del planeta! ¡Somos nosotros, los asalariados los que generamos la riqueza y los que hacemos andar las fuerzas de la producción y los servicios en el mundo!
En definitiva somos nosotros quienes les damos de comer a ellos... ¡y cómo!
De allí surge un sistema social que termina como bien dijera la popular MAFALDA:
“Nadie amasa una fortuna sino hace harina a los demás”
¿CÓMO ENFRENTAMOS LAS INJUSTICIAS DE ESTE SISTEMA SOCIAL?
Al revés de lo que empresarios y poderosos nos quieren hacer creer, la UNICA SALIDA es la organización conciente, la unidad y la lucha colectiva de la clase trabajadora por mejoras en su situación y en defensa de los ataques que intentan sumergirla en mayor miseria, precariedad e ignorancia.
Tal como dice el dibujo que reproducimos y que fue publicado en el periódico La Protesta de 1904, pero que conserva toda su vigencia y confirma lo que los acontecimientos han demostrado.
En la historia de la clase trabajadora a nivel mundial, no han existido mejoras que no hayan surgido de luchas colectivas y de movilizaciones masivas entre trabajadores UNIDOS y ORGANIZADOS.
Tanto en este país como en TODOS LOS DEMÁS PAÍSES DEL MUNDO ha sido así.
Por ello desde la COMISIÓN GREMIAL impulsamos este concepto de UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN para que todos los empleados y asalariados consigamos mejoras en nuestra situación y enfrentemos un presente de padecimientos y postergaciones.
Este es el primer llamado y la primer tarea que impulsamos aquellos que constituimos la COMISIÓN GREMIAL.
¿PARA QUE DEBEN SERVIR LOS SINDICATOS?
Los sindicatos fueron creados por los propios asalariados hace años para que consiguiéramos mejoras en la situación del conjunto de la clase trabajadora.
Desde su origen se plantearon como la mejor manera de organizarse por sus derechos y conseguir mejoras a través de la UNIDAD y la ORGANIZACIÓN.
Son instituciones que crearon hace muchos años trabajadores como nosotros que, cansados de abusos e injusticias descubrieron que:
ENTRE TRABAJADORES, LA UNIÓN HACE LA FUERZA.
También que:
LA EXPERIENCIA CONCIENTE NOS ENSEÑA A USARLA
Quienes iniciaron el camino sufrieron persecuciones, represión y ataques de las patronales y sus agentes. Pero a pesar de ello se abrieron paso y lograron un reconocimiento muy importante en diversos países. En nuestro país hasta lograron arrancarle a sucesivos gobiernos un reconocimiento legal muy importante y también muchos derechos que empezaron pareciendo utopías imposibles de concretar y terminaron siendo LEYES LABORALES que debieron y deben ser respetadas.
No se puede creer que este camino no estuvo lleno de dificultades. Las patronales, desde su posición de poder económico y para sostener este orden social injusto, siempre intentaron impedir la acción de las organizaciones obreras tendientes a mejorar la situación de los trabajadores.
Los poderosos del actual orden social, hicieron uso de
*LA FUERZA REPRESIVA (policías, custodios armados, militares, matones, etc)
*LA PROPAGANDA DESMORALIZANTE, LA DIFAMACIÓN Y LA CALUMNIA PARA EVITAR LA UNIÓN ENTRE TRABAJADORES
*LA COMPRA DE VOLUNTADES PARA LOGRAR que algunos TRABAJADORES ENTREGUEN Y SE ENFRENTEN A SUS HERMANOS DE CLASE.
*LA COOPTACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES O DE LOS DIRIGENTES PARA QUE “NO MOLESTEN”.
*LA IDEA QUE SON ELLOS LOS UNICOS QUE SABEN Y QUE DEBEMOS EDUCARNOS EN OBEDIENCIA A SUS IDEAS Y SU ORDEN
A pesar de estas constantes agresiones que no se detuvieron a lo largo de la historia, los trabajadores demostramos ser una clase que cuando se organiza masivamente para luchar por el respeto a sus derechos y por la justeza de sus reclamos LOGRA TORCER EL RUMBO DE LA HISTORIA.
¡Por eso los poderosos nunca van a querer que los trabajadores nos demos cuenta del enorme poder que encierra nuestra ORGANIZACIÓN CONCIENTE!
Entonces...¿Qué hacemos?
Nuestra propuesta es continuar el camino de lucha por nuestros derechos que iniciaron nuestros antecesores, en función de lograr mejoras en nuestra realidad y para las futuras generaciones.
No existe otro camino más eficaz para lograr un futuro más venturoso que aquél que surge la lucha conciente y organizada de las mayorías de asalariados, codo a codo por mejores condiciones de vida y laborales.
No hay otro camino.
Y este camino es el que llamamos a que todos los trabajadores conozcan y recorran. Este es el camino que proponemos andar juntos desde la COMISIÓN GREMIAL.
PRINCIPIOS Y PROPUESTAS DE LA COMISIÓN GREMIAL
Por ello nos juntamos compañeros y compañeras que hemos venido luchando en función de una serie de principios que han regido nuestra actitud y nuestra actividad.
Principios que los podemos definir de la siguiente manera:
1 – Peleamos por la organización independiente de los trabajadores. Somos una clase hermanada por la venta de nuestra fuerza de trabajo a cambio de un salario. ¡Debemos luchar a partir de nuestra organización independiente, por mejoras en nuestra calidad de vida!!! Nuestra principal herramienta es la organización de los propios asalariados para impedir los abusos y atropellos de los empresarios que viven de nuestro trabajo y de sus representantes institucionales. No debemos depositar ninguna confianza en las falsas promesas de los poderosos y de sus sirvientes. La liberación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos. Este es nuestro principio rector.
2 - Rechazamos los privilegios a partir del cargo asumido para representar a nuestros compañeros de trabajo. ¡No a la vida cómoda a partir de la utilización del presupuesto sindical!¡Los representantes de los trabajadores deben vivir igual y compartir la suerte de sus compañeros de trabajo! ¡Basta de dirigentes ricos en gremios de trabajadores pobres! Rechazamos que los representantes obreros no se presente a prestar tareas en su trabajo como cualquier compañero.
3 - Por la DEMOCRACIA SINDICAL. Las decisiones de las organizaciones obreras debe estar sujetas a la mayor consulta y participación democrática de los propios trabajadores que se dice representar.
Rechazamos el embanderamiento político partidista de las organizaciones sindicales. Respeto a la pluralidad de ideas y de pensamiento de los trabajadores. Rechazamos que la política solamente la puedan hacer los patrones o los doctores, solamente un reaccionario irremediable puede negar el derecho a que los trabajadores tengamos ideas y participación política. Pero, la organización de frente único de los trabajadores debe permanecer independiente del embanderamiento partidista.
¡No a la intervención de los patrones en las organizaciones obreras! ¡No a la persecución y represalias por la participación en la vida gremial! Los patrones son los que atacan, combaten y prohíben cualquier espacio de participación democrática en las organizaciones obreras.
4 - No queremos las metodologías de los patrones en las filas obreras. No al matonaje, guardaespaldas y las custodias privadas. No a las patotas y a la aplicación de medios y recursos patronales para dirimir las cuestiones obreras. No a la calumnia y la difamación entre compañeros.
5 - ¡Por la elevación cultural de la clase obrera! La formación de los representantes obreros es fundamental para un accionar conciente que permita elegir las herramientas adecuadas en cada momento a los fines de la organización.
Rechazamos la idea que solamente los poderosos pueden adueñarse y disfrutar de la cultura.
PROPUESTAS DE FUNCIONAMIENTO
Sumado a estos principios rectores nos proponemos funcionar en base a:
1 –La participación colectiva de la mayoría en la toma de las decisiones de la organización gremial. Rechazamos el personalismo y las “roscas” en las cuáles unos pocos deciden la suerte de la organización de una mayoría.
2 - Se incorpora voluntariamente cualquier compañero trabajador con disposición de acompañar el esfuerzo militante desinteresado y a favor de la organización colectiva, rechazamos el pago de viáticos y rentas por tareas que hacen a la militancia por vocación y convicción de ideas de lucha común.
3 - A partir de estos lazos, fomentamos la confianza para impulsar la lucha por hacer avanzar la idea de la organización colectiva de la clase obrera desde cada lugar de trabajo y desde cada integrante de la misma.
4- Alentamos la formación y la capacitación gremial, impulsamos el desarrollo del conocimiento de todos los compañeros.
5 - Funcionamos en base al aporte solidario y voluntario de los integrantes que adhieran a estos principios y declaración de programa, rechazamos el aporte compulsivo recolectado por los patrones y el estado.
Estos son los principios con los cuales impulsamos la COMISIÓN GREMIAL, estas son las ideas que nos guían.
Sabemos que no es fácil y que demasiados empresarios impulsan e inoculan la idea del provecho individual, y de la vida cómoda a instancias de las arcas sindicales. Pero confiamos en que somos mayoría aquellos trabajadores que buscamos la mejora colectiva entre todos los asalariados.
Sabemos que permitir que nos organicemos bajo estas ideas de renovación sindical tampoco será sencillo ya que los empresarios sostenedores de este injusto orden social, prefieren representantes obreros que “no molesten” .
Pero sabemos que la justicia de la causa hace que valga la pena sobradamente el esfuerzo que entre todos podremos hacer.
Hace falta compañeras y compañeros que compartan estas ideas para poder impulsarlas y colaborar con la difusión de las mismas.
Los esperamos para que se incorporen a la COMISIÓN GREMIAL.
La COMISIÓN GREMIAL les ofrece un puesto de lucha, los convocamos a ocuparlo.
