tag:blogger.com,1999:blog-40464808141152730842024-03-14T13:23:52.111-03:00Centro Cultural de La TomaCentro Cultural que funciona en un establecimiento puesto en funcionamiento por sus trabajadores luego del vaciamiento patronal.
Los trabajadores mercantiles de la Comisión Gremial y del Supermercado Tigre S.A. en lucha por los puestos de trabajo enfrentamos la quiebra apostando a dos modalidades que nos definieron desde el principio. La movilización y la solidaridad activa. Reivindicando a su vez los planteos de los fundadores el sindicalismo en el mundo.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-8778736468324726952016-03-17T09:11:00.002-03:002016-03-17T09:11:47.961-03:00Comunicado surgido de la asamblea pública del 14/3<div style="text-align: right;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">Rosario, 14 de marzo de 2016.</span></span></div>
<span style="color: white;"><br style="font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;" /><span style="font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"> </span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">Los
trabajadores que desde hace 14 años luchamos por los puestos de trabajo
en el ex- supermercado TIgre (Tucumán 1349 – Rosario) organizados en la
Cooperativa de Trabajadores Solidarios en Lucha y acompañados por el
conjun</span><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">to
de organizaciones y personalidades firmantes, ante una citación de un
Juzgado dirigida a los “ocupantes del inmueble” recibida el pasado 4 de
febrero, nos pronunciamos:</span></span></div>
<span style="color: white;"><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"> </span><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"> </span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">1- Defendemos y defenderemos hasta las
últimas consecuencias la permanencia de la utilización social y
solidaria del establecimiento puesto en funcionamiento por sus
trabajadores, conocido popularmente como “La Toma”. </span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">2- Convocamos a
la “utilización militante” del mismo por parte de todas las
organizaciones e instituciones, sociales, populares y comunitarias.</span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">3 – Realizaremos un acto público en defensa de La Toma el próximo 22 de marzo a las 18 hs para reafirmar esta voluntad de lucha.</span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">4
– Apoyamos la propuesta de invitación para que el Juez que tramita la
quiebra del viejo supermercado conozca el accionar productivo solidario,
los emprendimientos populares, la actividad al servicio de la sociedad
que los trabajadores hemos desarrollado a lo largo de estos 14 años de
lucha, amparados por la legislación que declaró de utilidad pública y
otorgó la utilización del inmueble.</span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">5 - Expresamos nuestro
acompañamiento a las medidas de lucha de los trabajadores en función de
lograr que se deponga la actitud hostil que desde sectores del poder
judicial se han expresado hacia esta experiencia y que se encuentre una
solución política que permita la continuidad de las actividades
laborales, sociales, y culturales que se desarrollan en el
establecimiento en manos obreras.</span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">6 – En esta asamblea decidimos
constituir una Comisión Permanente en Defensa de La Toma, para acompañar
esta larga lucha que llevan adelante los trabajadores. Además, esta
comisión acompañará las gestiones legislativas y políticas que lleven
adelante los propios trabajadores en lucha.</span></span></div>
<span style="color: white;"><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"> </span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"></span><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"></span><br /><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;"></span><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">Firmas: </span></span><br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: white;"><span style="display: inline; font-family: helvetica,arial,sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18.76px;">Cooperativa de
“Trabajadores Solidarios en Lucha” * Comisión Gremial * Centro Cultural
de La Toma * Red Experimenta La Toma, Mutual Conexión*<br />Partido
Socialista * Frente para La Victoria * Partido Comunista * Partido
Comunista CE * Partido Obrero * Partido Ciudad Futura * Franja Morada *
Patria Grande * MST * Rosario Para La Victoria * Movimiento Evita *
Corriente Nacional de la Militancia * Resistiendo con Aguante Rosario *
Corriente Descamisados * Nuevo Encuentro Rosario * Juventud Radical “30
de Octubre” * MNR * Agrupación Alfredo Palacios * Agrupación Mate Cocido
* ALDE * Madres de Plaza 25 de Mayo * HIJOS * Asociación Ex Presos
Políticos * Bosque de la Memoria * Indeso Mujer * CTA Autónoma * CTA de
los Trabajadores * AGTSyP (Asociación Gremial de Trabajadores del
Subterráneo y Premetro) * ATE Rosario * CTERA * AMSAFE Provincial *
AMSAFE Rosario * COAD (Asociaciòn de Docentes de la UNR) * Mesa de
Encuentro Barrial * Mesa Coordinadora de Jubilados Nacional * Diputados
Nacionales: Lucila Del Ponti, Marcos Cleri y Josefina González *
Diputado del PARLASUR: Agustín Rossi * Concejales: Norma López, Eduardo
Toniolli, Enrique Estevez, Fernanda Gigliani * Agrupación Octubre * IMFC
* Movimiento Territorial Gral San Martín * Corriente Socialista”El
Militante” * Organización de Unidad Leninista * Resistencia Docente *
Frente de Organizaciones Barriales * Agrupación Verde y Blanca ATE *
Frente Organizaciones en Lucha * CIET * Luis Cuello exconcejal *
Leonidas “Noni” Ceruti, Historiador * Movimiento de Trabajadores
Excluidos, Rosario * A.P.D.H., Asamblea Permanente por los Derechos
Humanos * Familiares de detenidos y desaparecidos * Espacio Juicio y
Castigo Rosario * INSGENAR, Instituto de Genero, Derecho y Desarrollo *
Asociación Argentina de Actores * Rosario * CePETel Seccional Litoral
con el apoyo de la C.D.C CePETel * Sindicato de Guardavidas de Rosario *
Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados Nacionales, Rosario *
M.A.S., Movimiento de Acción Solidaria * “Sin Barreras”, Rosario *
Microemprendedores del Paseo La Toma, Economía Social de la
Municipalidad de Rosario * CTEP, Confederación de Trabajadores de
Economía Popular * Galería La Toma, Facultad de Humanidades y Artes *
U.N.R. * C.E.F.M.A., Centro de Estudios y Formación Marxista de la
Argentina * Rosario * Cooperativa Cultural Engranajes * Fundación EOS
para la Infancia y Juventud * Aprender a vivir mejor * Pañuelos en
Rebeldía * Esbart Arrel Catalana de Rosario * Taller de Guaraní Rosario *
El Puente, Psicólogas en La Toma * Mutual PSI de Psicólogos * Las
Safinas * Mujeres de negro, Rosario * "Sattva, cocina vegana" * Cerveza
Arte Sana “El llano” * "Souno, amor que alimenta" * "Sabores de México" *
Librería Obrera “Federico Engels” * Centro de Estudios "Arturo
Jauretche" * Taller Costa *</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-74612640532042950952016-02-27T10:47:00.000-03:002016-02-27T10:47:04.712-03:00Declaración de los Concejales de Rosario<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Difundimos la declaración de apoyo y acompañamiento </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">de los distintos bloques del Concejo Deliberante de Rosario a los trabajadores de La Toma, </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">i</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">mpulsada por la compañera Fernanda Gigliani de Iniciativa Popular</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Profundo agradecimiento a todos los Concejales de Rosario que manifestaron el reconocimiento a los trabajadores de La Toma que desde hace 15 años están llevando tamaña tarea, la de construir un mundo un poquito más justo, un mundo donde quepan todos los mundos.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El 14 de Marzo a las 18hs. están todos invitados a la Asamblea Pública en defensa de La Toma!</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">15 años de Resistencia, solidaridad y lucha!</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Toma no se toca!</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfA5g54grEFLX3XPEYyZzb14wzSgWDq-ylNhIK8O_8D9Bb4LaSJMmYafYuVSBs02ufF9FW6HnaJo_hYaj9iXPYKgcOZ63bHPWYP2DvSa8p2ZJXr-1zqx_mbUKH8a8cw7-LIcgTUyohe-Wh/s1600/Declaraci%25C3%25B3n+sobre+La+Toma.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfA5g54grEFLX3XPEYyZzb14wzSgWDq-ylNhIK8O_8D9Bb4LaSJMmYafYuVSBs02ufF9FW6HnaJo_hYaj9iXPYKgcOZ63bHPWYP2DvSa8p2ZJXr-1zqx_mbUKH8a8cw7-LIcgTUyohe-Wh/s640/Declaraci%25C3%25B3n+sobre+La+Toma.jpg" width="526" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-876602938755872622016-02-24T07:38:00.000-03:002016-03-08T07:57:01.448-03:0014 de Marzo 18hs. - Asamblea pública en defensa de La Toma<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;">Hacemos público lo resuelto en la asamblea de las organizaciones que funcionan en La Toma mediante el siguiente comunicado:</span></span></span></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;"><br /></span></span></span></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;"><br /></span></span></span></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;"><br /></span></span></span></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;">Rosario, 19 de Febrero</span></span></span></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: right;">
<br /></div>
<div style="line-height: 0.37cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;">Los
abajo firmantes, integrantes de las organizaciones que desarrollamos
nuestras actividades en La Toma (Rosario) declaramos:</span></span></span></div>
<span style="color: white;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;">*
Rechazamos una nueva agresión que desde sectores del poder judicial
se impulsa en contra de los trabajadores que desde hace 14 años
luchan ininterrumpidamente por los puestos de trabajo, y que han
puesto el establecimiento al servicio de todas las organizaciones
populares.</span></span></span></div>
<span style="color: white;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 9pt;">*
Acompañamos la movilización, la orientación de lucha y defensa del
establecimiento convocando a todas las organizaciones populares,
sindicales, sociales, a todas las personalidades e integrantes de
distintos poderes legislativos o instituciones de la región para
realizar una <b>ASAMBLEA PÚBLICA EN DEFENSA DE LA TOMA</b>, el próximo
<b>LUNES 14 de MARZO</b> a las <b>18hs</b>. en <b>Tucumán 1349 (Rosario)</b>.</span></span></span></div>
<span style="color: white;">
</span>
<br />
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Cooperativa
de “Trabajadores Solidarios en Lucha”</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Comisión
Gremial</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Centro
Cultural de La Toma</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">A.P.D.H.</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Familiares
de detenidos y desaparecidos</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Espacio Juicio y Castigo Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">CTA de los trabajadores - Regional Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Asociación
Argentina de Actores - Rosario</span><br />
<span style="font-size: small;">CePETel Seccional Litoral con el apoyo de la C.D.C CePETel</span><br />
<span style="font-size: small;">Sindicato
de Guardavidas de Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">M.A.S.,
Movimiento de Acción Solidaria</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">“Sin
Barreras”, Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Microemprendedores
del Paseo La Toma, Economía Social de la Municipalidad de Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">CTEP,
Confederación de Trabajadores de Economía Popular</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Galería La Toma, Facultad de Humanidades y Artes - U.N.R.</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">CEFMA,
Centro de Estudios y Formación Marxista de la Argentina - Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small; line-height: 100%;">Cooperativa
Cultural Engranajes</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Fundación
EOS para la Infancia y Juventud</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Aprender a vivir mejor</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Pañuelos en Rebeldía</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Esbart
Arrel Catalana de Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Taller
de Guaraní Rosario</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">El
Puente, Psicólogos en La Toma</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Mutual
PSI de Psicólogos</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Las
safinas</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Mujeres
de negro</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Sattva,
cocina vegana</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Movimiento
Cajonardi</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Souno, amor que alimenta</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Sabores
de México</span></div>
<div style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-size: small;">Librería
Obrera “Federico Engels”</span></div>
<span style="font-size: small;">Centro de Estudios "Arturo Jauretche"</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-6379828948869176432015-12-21T09:05:00.002-03:002015-12-21T09:05:42.006-03:00¡AUMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA PARA TODOS LOS TRABAJADORES!<div style="text-align: justify;">
Las
brutales remarcaciones de precios desde fines de octubre, la liberación
de los aumentos para los productos agricola-ganaderos y la devaluación
de estos días, han implicado un robo descarado contra el bolsillo de los
trabajadores, los jubilados y todos los que dependemos de un ingreso
fijo.<br />
La CTA de los TRABAJADORES ha exigido un aumento salarial de emergencia. Otras agrupaciones sindicales hablan de un "bono navideño"<br />
Desde la COMISIÓN GREMIAL creemos que todos los trabajadores, debemos
plantearles a las centrales sindicales, a todos los sindicatos (sin
importar qué alineamientos sostengan) que antes de fin de año, antes de
las paritarias, se debe exigir un aumento de emergencia de todos los
salarios, de todas las jubilaciones y del salario mínimo, vital y móvil
para compensar algo del descarado robo que un puñado de grandes
empresarios han realizado contra todo el pueblo trabajador. </div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: right;">
Rosario, 17 de diciembre 2015<br />
<b><span style="font-size: medium;"> </span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: medium;">COMISIÓN GREMIAL</span></b><br /> Contactos 0341 153 245227</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-38349500392439350082015-12-07T15:26:00.001-03:002015-12-07T15:27:26.531-03:00CONVOCATORIA. En defensa de los juicios.<span style="background-color: black; color: white;"><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;">El <b>JUEVES 10 de DICIEMBRE</b> a las <b>17:30 hs.</b> en <b>PLAZA 25 de MAYO (Rosario)</b> nos sumamos y convocamos a todas las organizaciones obreras y populares, a sumarse a la concentración por la profundización de los juicios contra la impunidad de los terroristas de Estado de la Dictadura Cívico - Militar.</span><br style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px;" /><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;">Convocamos al esfuerzo de anteponer el reclamo común contra la impunidad por sobre cualquier tipo de sectarismos u opiniones divergentes y movilizarnos de forma unitaria ac</span><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 12.8px;">ompañando a las Madres, a Hijos, a los familiares de la víctimas del terrorismo de Estado.</span></span><br /><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 12.8px;">De nuestra parte acompañamos además el reclamo de investigar y castigar a los empresarios e ideólogos que hicieron fortunas lucrando con la dictadura cívico-militar.</span></span></span><br />
<span style="background-color: black; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="color: white;">Un fraternal saludo proletario.</span></span><br />
<span style="background-color: black; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;"><span style="color: white;"><br /></span></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: white;"><b style="font-size: 12.8px;">- Comisión Gremial -</b></span></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: black; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;"><b><span style="color: white;">- Centro Cultural de La Toma -</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: black; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 12.8px;"><b><span style="color: white;">- Cooperativa de Trabajadores Solidarios en Lucha -</span></b></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-82351072836369402592015-11-24T08:03:00.001-03:002015-11-24T08:03:48.924-03:00INICIEMOS LA CONSTRUCCIÓN DE LA RESISTENCIA<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Compañeras y
compañeros:</span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: black;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">El pasado 22 se realizó
el balotage, en el que Macri, por muy poca diferencia,<span style="background-attachment: scroll; background-clip: border-box; background-image: none; background-origin: padding-box; background-position: 0% 0%; background-repeat: repeat; background-size: auto auto;"> ganó la presidencia de la Nación</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Que aquellos sectores
más oligárquicos, más reaccionarios, antiobreros y partidarios del terrorismo
de estado, hayan obtenido por las urnas
un poder que antes obtenían por golpes de estado, bombardeos y campos de
concentración es un elemento que nos obliga a reflexionar a todos los militantes,
trabajadores e integrantes de organizaciones populares concientes de la
gravedad de esta nueva situación.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">No hace falta
extendernos en la búsqueda de liquidación de conquistas y derechos que aún
tenemos los trabajadores y sectores populares, que estos reaccionarios
impulsaran más temprano que tarde.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Es hora de comenzar la
construcción de la resistencia ante esta ofensiva que preparan contra el pueblo
trabajador.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Rechazar las
imposiciones del FMI y la usura internacional!
</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Defender las
paritarias anuales! ¡Solidaridad con las luchas obreras y populares!</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Luchar contra
cualquier ataque a las organizaciones y los espacios populares!</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Luchar por la
continuidad de los juicios contra los terroristas de estado y los responsables
civiles de la dictadura cívico militar! </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Defender las libertades
democráticas del pueblo! </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">-¡Solidaridad con los
pueblos de latinoamérica y el mundo que luchan contra agresiones imperialistas
o golpistas!</span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Estas serán las
principales tareas que deben unificarnos para la acción, en esta etapa que se
inicia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Más allá de las
actitudes asumidas en las pasadas elecciones, más allá de los posicionamientos
e ideas sostenidas en los últimos tiempos... Ahora tenemos nuevos límites y
nuevas desafíos que enfrentar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">En los últimos días, la
enorme movilización popular para intentar frenar electoralmente la ofensiva
reaccionaria encarnada en el PRO, la movilización y la militancia, contra estos
cavernícolas, cuando evitamos que Del Sel gane en Santa Fe o la que impulsamos
contra Macri, es una base que nos debe
servir para iniciar la construcción de la resistencia a las acciones
antipopulares que preparan. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Desde ya, ponemos a
disposición nuestro esfuerzo militante para que, con amplitud y generosidad, iniciar una tarea que nos corresponde a
todos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">¿Esto quiere decir que
debemos archivar disidencias u opiniones divergentes que hasta el 22 de
noviembre hemos tenido?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">De ninguna manera, se
trata de saber anteponer las luchas que debemos llevar de manera conjunta en
defensa de lo (poco o mucho) que hemos conquistado.</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial black"; font-size: 28pt;">COMISIÓN GREMIAL</span></b><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial"; font-size: 28pt;"> </span></b><span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Rosario, 23/11/2015</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-left: 283.6pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt;">
<span lang="ES-AR" style="font-family: "arial";">Contactos al (0341) 153 245227</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-37123219826040526222015-03-14T11:07:00.003-03:002015-11-24T08:04:04.744-03:00SOBRESEIMIENTO DE CARLOS GHIOLDI Y TODOS LOS COMPAÑEROS DE LA CAUSA ATILRA.Ha salido la resolución del Juzgado que establece el sobreseimiento de Carlos Ghioldi, Edgardo Barbero, y Oscar Vega en la denominada causa ATILRA.<br />
<br />
Recordemos que se trata de una causa penal surgida en los violentos incidentes fomentados e instigados por las patronales de la industria lechera y facilitadas por la policía provincial en las puertas del sindicato Rosario de los trabajadores de esa rama industrial en diciembre del 2008.<br />
<br />
Luego de años de estar sometidos a un injusto procesamiento, se dicta esta resolución descartando una acusación infame que en realidad, fue una extorsión política contra trabajadores que nos movilizamos y nos seguiremos movilizando solidariamente en apoyo de otros trabajadores atacados por las patronales y sus agentes.<br />
<br />
Agradecemos a todas las personas y organizaciones que se ocuparon y preocuparon por esta injusticia y nos ayudaron a enfrentarla.<br />
<br />
Destacamos especialmente a:<br />
<br />
Licenciado Mario Hernández, Dr. Alfredo Grande, Dr. Atilio Borón, Licenciada Gloria Rodriguez, compañeros Beto Pianelli, Claudio Marín, de la “CTA de los Trabajadores”, Victorio Paulón del CELS, a los compañeros de Familiares de Detenidos Desaparecidos de Rosario, y a la APDH Rosario, quienes impulsaron la permanente campaña en nuestra defensa. <br />
<br />
Así mismo, destacamos la tarea de la Dra. Gabriela Durruty, Dra. Jesica Pellegrini, el Dr. Federico Garat que afrontaron esta lucha desde el campo judicial. <br />
<br />
También lo hicieron en otras causas surgidas de esta persecución la Dra. Leticia Fascendini y la Dra. Sandra López.<br />
<br />
Por supuesto, hay muchos más compañeros, compañeras y organizaciones que con su acompañamiento, sus pronunciamientos públicos, sus declaraciones desde redes sociales, o desde los medios de prensa, (aún sorteando la presión, el boicot y el silenciamiento impuesto por los poderes empresariales y sus sirvientes a sueldo), quienes han permitido con su generosa solidaridad este importante triunfo contra los abusos y los atropellos patronales expresados judicialmente. <br />
<br />
Aunque se nos haga imposible nombrar a todos queremos expresarles por este medio nuestro profundo agradecimiento.<br />
<br />
<div>
Finalmente, manifestamos encontrarnos más fuertes y dispuestos que nunca para continuar aportando a la lucha contra las injusticias y abusos patronales, para enfrentar los intentos de desalojo de los establecimientos en manos obreras, o contra las persecuciones patronales y judiciales, organizados y participando desde La Toma, la Comisión Gremial y la Secretaria Gremial de la CTA de los TRABAJADORES.<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: right;">
Rosario, 12 de marzo de 2015</div>
<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">*Comisión Gremial</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">*Centro Cultural de La Toma</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">*Cooperativa de Trabajadores Solidarios en Lucha</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">*Secretaría Gremial de la CTA de los Trabajadores - Regional Rosario</span></b></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-69386883123228799012015-03-14T09:15:00.003-03:002015-03-14T09:15:27.447-03:00Este 24 de Marzo todos a la marcha!<div style="text-align: justify;">
El 24 de Marzo marchamos junto a las Madres, a los HIJOS, y a los organismos defensores de los DDHH, por:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
* Juicio y castigo a todos los genocidas, sus cómpices e ideólogos de la dictadura cívico militar iniciada en Marzo de 1976.</div>
<div style="text-align: center;">
* En defensa de la soberanía de los pueblo, en Venezuela y en los demás países latinoamericanos </div>
<div style="text-align: center;">
* Por una Latinoamérica unida para derrotar a los golpistas de ayer y de hoy.</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>Martes 24 de Marzo - 17hs.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<i>en Plaza San Martín (Santa Fe y Moreno)</i></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhyA8n-ajU_5RvvJ9FhgWVUJVsPvGkcML4kxtDqDQ2-AipKEMEtReoowRmDJwsFVNTla34TLw47ERYCLmjCj4kFwLFA6_vTq_C4-p6nHXwHiTMqJqCZNLrjTcw_8qfXr2FjB7ttyi_4889/s1600/Logo+CTA+Regional+Rosario.png"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhyA8n-ajU_5RvvJ9FhgWVUJVsPvGkcML4kxtDqDQ2-AipKEMEtReoowRmDJwsFVNTla34TLw47ERYCLmjCj4kFwLFA6_vTq_C4-p6nHXwHiTMqJqCZNLrjTcw_8qfXr2FjB7ttyi_4889/s1600/Logo+CTA+Regional+Rosario.png" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-OifF_IQ05XA%2FVQQl2mG5z2I%2FAAAAAAAACw8%2FLDkiblXz5Ts%2Fs1600%2FLogo%252BCTA%252BRegional%252BRosario.png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhyA8n-ajU_5RvvJ9FhgWVUJVsPvGkcML4kxtDqDQ2-AipKEMEtReoowRmDJwsFVNTla34TLw47ERYCLmjCj4kFwLFA6_vTq_C4-p6nHXwHiTMqJqCZNLrjTcw_8qfXr2FjB7ttyi_4889/s1600/Logo+CTA+Regional+Rosario.png" -->Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-56983478499164512912015-03-14T09:07:00.004-03:002015-03-14T09:19:01.646-03:00\\\ Ciclo de charlas-debate: "Aproximación a una historia del movimiento obrero en la Argentina" ///<div style="background: transparent; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
Tal como lo planteamos en el ciclo del año 2014, no vamos a encarar estas charlas-debate desde un punto de vista académico, pues carecemos de la formación para ello, pero reflexionaremos utilizando las herramientas de conocimiento brindadas por nuestra militancia. Invitamos a trabajadores, militantes, estudiantes y cualquier interesado a acercarse.<br />
<br /></div>
<div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 16px;">• 7 y 14 de Marzo de 15 a 18hs. </span><span style="line-height: 16px;">•</span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b><span style="line-height: 16px;"><br /></span></b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="line-height: 16px;">•</span><span style="line-height: 16px;"> </span><span style="line-height: 16px;">en Tucumán 1349, La Toma •</span></b></div>
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUk5OdiXZHEnU9YUBa_lRXCQCK3yXPDABBiSNNV03up8MqMLnRjIL9wx2b1dcXhPw6w9W97zujTsoK_18iBYSoj48k6pDrdNWBB3MJ8FLZ2rD4ILHl-rGCVqwWY8wT3KpCr18dFksodlpi/s1600/Charla+Mov+Obrero.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUk5OdiXZHEnU9YUBa_lRXCQCK3yXPDABBiSNNV03up8MqMLnRjIL9wx2b1dcXhPw6w9W97zujTsoK_18iBYSoj48k6pDrdNWBB3MJ8FLZ2rD4ILHl-rGCVqwWY8wT3KpCr18dFksodlpi/s1600/Charla+Mov+Obrero.jpg" height="320" width="299" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
▬ Sábado 7 de marzo de 15 a 18 horas<br />
<br />
\\\ Primer encuentro ///<br />
<br />
◘ Desde 1857 a 1930 ◘<br />
<br />
• Los orígenes del movimiento obrero • El desarrollo capitalista en Argentina • Las primeras organizaciones • Influencias y corrientes internacionales •<br />
<br />
◘ Primera etapa: sindicatos por oficio •<br />
<br />
◘ Temáticas: • Tendencias a la unidad • Características de las organizaciones • Relaciones con el Estado Burgués • Régimen interno • Conflictos más importantes de la etapa • Partidos y sindicatos • Sindicatos y el movimiento obrero mundial • La situación mundial •<br />
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ /////////////////////////////////////////////////////</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br />
▬ Sábado 14 de marzo de 15 a 18 horas<br />
<br />
/// Segundo encuentro ///<br />
<br />
◘ Desarrollo capitalista en Argentina, desde 1930 ◘<br />
<br />
◘ Temáticas: • Cambios y modificaciones sociales • Nuevas organizaciones, nuevas características • Sindicatos por industria • Tendencias predominantes • Relaciones con el estado burgués • El nacionalismo burgués • La colonización yanqui en Latinoamérica • Nuevo escenario en la situación mundial •</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-1066228339983523222014-11-04T11:27:00.001-03:002014-11-04T11:28:39.168-03:00Viernes 7 de Noviembre 18 hs. en La Toma - Lanzamiento Lista 10, CTA de los trabajadores<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCnTl5FcCkmjIQ50Dg7vHxVnuQB91cxVTvtKNTamXSay1_Db-3MjwnWTLtFPPZVkqXoXJ2WEGuwBV_xFb0AY6W-nwhQ4HVIzhnRiqgrDArtwPd_APRsrfmqnOmXp5e3XNn-qqhPbiJ_yue/s1600/10700431_730746443683080_1651268353096681880_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCnTl5FcCkmjIQ50Dg7vHxVnuQB91cxVTvtKNTamXSay1_Db-3MjwnWTLtFPPZVkqXoXJ2WEGuwBV_xFb0AY6W-nwhQ4HVIzhnRiqgrDArtwPd_APRsrfmqnOmXp5e3XNn-qqhPbiJ_yue/s1600/10700431_730746443683080_1651268353096681880_o.jpg" height="320" width="226" /></a></div>
<br />
<span class="fsl">Este viernes 7 de noviembre en el Centro Cultural La
Toma de la ciudad de Rosario, se realizará el acto de lanzamiento de la
Lista 10 de la CTA de los Trabajadores. Contaremos con la presencia de
los Cros. Hugo Yasky, Jorge Hoffman, Sonia Alesso (Lista 10 Nacional);
José Testoni, Adolfo Avallone y Edgardo Carmona (Lista 10 Provincial);
además de los candidatos a la conducción de la Regional Rosario y de las
distintas mesas de la provincia de Santa Fe.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-91021171910625258172014-10-31T08:53:00.001-03:002014-10-31T08:53:22.761-03:00De la emancipación y el descanso - Carlos A. Solero<span style="font-family: Times New Roman;">(Compartimos nota del compañero Carlos A. Solero)</span><br />
<span style="font-family: Times New Roman;"> </span>
<br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Se cumple
este año un siglo y medio de las jornadas en que un grupo de
trabajadores fundó en Londres la Asociación Internacional de
Trabajadores también conocida como Primera Internacional. </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Ya en 1864
con meridiana claridad los proletarios de ideología revolucionaria y
anticapitalista afirmaron “Que la emancipación de los trabajadores
explotados sería obra de la lucha de los mismos trabajadores”, esto es
sin mediaciones dirigenciales, consecuencia de su acción directa y su
lucha contra la dominación y la explotación.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">La reducción
de la jornada laboral se logró en todas partes gracias a la lucha, a las
huelgas solidarias y activas y no por la negociación con los
capitalistas.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">El devenir
histórico y social ha ido marcando un derrotero de claudicaciones
mediante las maniobras conciliadoras de los dirigentes que pretenden
arrogarse la representación de la clase trabajadora y en su nombre
negocian con los propietarios del capital. Esto ha significado engrosar
las arcas capitalistas y reforzar los mecanismos de la explotación,
aceitar los engranajes de la maquinaria expoliadora, ser correa de
transmisión y mecanismo de disciplinamiento del proletariado. Anestesiar
las ansias de emancipación y garantizar a los que dominan “la paz
social”.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">En la Región
Argentina, en la ciudad de Rosario a comienzos del siglo XX los llamados
dependientes de comercio, protagonizaron heroicas jornadas de lucha y
huelgas por lograr el descanso semanal. Los trabajadores se agrupaban en
la Federación Obrera Local de tendencia anarquista, adherida la FORA.La
respuesta estatal del Jefe Político fue la feroz represión, las redadas
de activistas y hasta el asesinato de trabajadores.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Recientemente
se llevó a cabo una reunión, ceremonia religiosa de por medio en la
cual “confraternizaron” dirigentes sindicales y empresarios mercantiles,
buscando conciliar intereses, sus intereses. Por supuesto no los de los
trabajadores. Estas maniobras sólo favorecerán las políticas
empresariales para acrecentar su tasa de ganancia, legitimando la
precarización y flexibilización laboral </span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Para acabar
con la explotación, con la alienación es precisa la lucha autoorganizada
y conciente de los explotados, la acción directa, no la servidumbre y
el servilismo hacia los burócratas sindicales que siempre defenderán sus
privilegios y los de sus socios, los capitalistas.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Sólo la lucha emancipa verdaderamente.</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Times New Roman;">Carlos A. Solero</span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Times New Roman;"><a href="mailto:casolero_1@hotmail.com" target="_blank">casolero_1@hotmail.com</a></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Times New Roman;"><span> </span><span> </span><span> <wbr></wbr> </span></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Times New Roman;">30-11-2014</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-47708733421188682282014-10-31T08:50:00.001-03:002014-10-31T08:50:09.555-03:00Sobre el descanso en Domingos y feriados para los empleados de comercio<div style="text-align: justify;">
Una vez más es necesario redoblar los reclamos por la plena vigencia del
descanso en los domingos y feriados. Recordemos que los comercios no
brindan ningún tipo de servicio público, por lo cuál nada justifica su
apertura en domingos y feriados. Para lograr el respeto a la Ley del
descanso en domingos y feriados, hace falta derogar el artículo 18 del
decreto 2284/91 (firmado por Menem- Cavallo) que permitió estos
atropellos y abusos empresarios. No nos parece producente firmar
acuerdos con los empresarios para acomodar los feriados a la
conveniencia de los bolsillos de los patrones y mucho menos proponer que
los domingos vayan a trabajar pasantes (es decir compañeros a los
cuáles por ser jóvenes se les paga la tercera parte del sueldo y no se
le reconoce ningún derecho). La única forma de lograr el respeto a
nuestro derecho a descanso en los domingos y feriados es que los
trabajadores tomemos en nuestras manos el reclamo y no permitamos que se
cambien estos objetivos.</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
Para esta lucha convocamos desde la</div>
<div style="text-align: center;">
COMISIÓN
GREMIAL COMISIÓN GREMIAL</div>
<div style="text-align: center;">
"Trabajadores que hacemos sindicalismo, no
gente que trabaja de sindicalistas"</div>
<br />
Contacto: 0341 153 245227 - facebook :
centroculturalde.latomaAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-74732841640437050582014-09-29T21:36:00.000-03:002014-09-29T21:36:53.179-03:00Conferencia: "Perspectivas y dilemas de los gobiernos progresistas en América Latina" con Ricardo Napurí<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCvpEarORtTrbVuWbs4kMmR9p-D6QD4Wptuoifdwq8ArRMIWIl_HjTOBcxwYozcxslyU2VJdi_v_UJskgUXmXIHRCM8T8cGXiSi_Tcf9VDzhP-NiMVESQ0Li1o6Tn4_QiC8y6FSlW2CHtY/s1600/elCheyNapur%C3%AD.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCvpEarORtTrbVuWbs4kMmR9p-D6QD4Wptuoifdwq8ArRMIWIl_HjTOBcxwYozcxslyU2VJdi_v_UJskgUXmXIHRCM8T8cGXiSi_Tcf9VDzhP-NiMVESQ0Li1o6Tn4_QiC8y6FSlW2CHtY/s1600/elCheyNapur%C3%AD.jpg" height="283" width="320" /></a><span class="fsl">a cargo de RICARDO NAPURÍ<br /> Viernes 10 de Octubre a las 19 hs.<br /> en el Centro Cultural de La Toma <br /> (Tucumán 1349 - Rosario)<br /> <br /> organizan e invitan:<br /> COMISIÓN GREMIAL<br /> CENTRO CULTURAL DE LA TOMA<br /> <span class="text_exposed_show"><br /> <br /> <br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /> Ricardo Napurí:<br /> Dirigente Socialista Revolucionario nacido en Perú (1925)<br /> <br />
Siendo Alférez de la Aviación Militar peruana, y piloto de avión de
combate, sus superiores le ordenaron bombardear (el 3 de octubre de
1948) a un barco de la Marina de Guerra cuya tripulación se había unido a
la insurrección de los militantes radicalizados del APRA (Alianza
Popular Revolucionaria Americana), contra el gobierno de Bustamante y
Rivero. Ricardo, aún muy joven, tuvo el coraje de negarse a cumplir esa
orden, lo que significó para él no sólo la baja inmediata de la
Aviación, sino también, poco tiempo después, su primer exilio, en
Argentina.<br /> <br /> Recibido y defendido por Silvio Frondizi, uno de los
más destacados marxistas latinoamericanos, con quien adquirió una
solida formación. <br /> Su relación con la madre del Che Guevara en los
círculos de militancia de le época, y su responsabilidad sindical en el
diario La Razón, de Buenos Aires, van a permitirle llegar a Cuba, pocos
días después de la toma del poder, conocer al Che, y ponerse al servicio
de su proyecto de revolución continental.<br /> <br /> Integrado al Apra
Rebelde (Perú), fue él el que acompañó a Luis de La Puente a Cuba, le
presentó al Che, y juntos decidieron la creación del MIR (Movimiento de
Izquierda Revolucionaria) y elaboraron el proyecto de la lucha armada.
Un proyecto llamado “foquista” (de la creación de focos guerrilleros)
con el cual, finalmente, Ricardo no podía estar de acuerdo. Para decirlo
en pocas palabras, porque no tomaba en cuenta en su desarrollo, la
participación de la clase obrera. Esa divergencia lo decidió à separarse
del MIR y poner término a su colaboración con el Che.<br /> <br /> Creador
en el Perú de la organización Vanguardia Revolucionaria, luego
denominado POMR (Partido Obrero Marxista Revolucionario) y promotor del
gran frente de masas FOCEP (Frente Obrero, Campesino, Estudiantil del
Perú), Ricardo va a devenir en las postrimerías del régimen dictatorial
de Morales Bermúdez, diputado a la Asamblea Constituyente de 1979 y
finalmente Senador de la República en las elecciones de 1980<br /> Desde entonces ha estado ligado a las luchas de Latinoamérica, a través de distintas organizaciones políticas revolucionarias.</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-52959008669073074482014-09-24T08:23:00.000-03:002014-09-24T08:23:11.420-03:00Comunicado de la COMISIÓN GREMIAL sobre el día del empleado de comercio<span style="font-size: large;"><b><span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}">SOBRE EL DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO</span></b></span><br /><span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"></span><span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"> </span><br />
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}">1 – Saludamos a todos los empleados de comercio en nuestro día.
Recordando que es un día (26 de septiembre) en el cuál se conmemora las
luchas obreras llevadas adelante por el reconocimiento legal de nuestros
derechos.<br /> </span><br />
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}">2 - Consideramos un importante logro que se haya sancionado una Ley <span class="text_exposed_show">Nacional que declara el día como feriado y los comercios cierren sus puertas.<br /> </span></span><br />
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"><span class="text_exposed_show">3 - Lamentamos que los empresarios, contando con la complicidad de
algunas conducciones sindicales, impongan la movilidad del día de
acuerdo a las conveniencias de sus bolsillos.<br /> </span></span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"><span class="text_exposed_show"><span style="font-size: large;">COMISIÓN GREMIAL</span><br /> </span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"><span class="text_exposed_show">“Trabajadores que hacemos sindicalismo, no gente que trabaja de sindicalistas”<br /> </span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span class="userContent" data-ft="{"tn":"K"}"><span class="text_exposed_show">Contactos 0341 153 245227</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-88027277078727103522014-09-18T09:11:00.002-03:002014-09-18T09:11:38.714-03:00¡13 AÑOS DE SOLIDARIDAD, RESISTENCIA Y LUCHA!Los
trabajadores mercantiles del ex supermercado Tigre organizados en la
Comisión Gremial realizaron un acto el pasado sábado 13 de septiembre
para conmemorar 13 años de conflicto laboral en la defensa de los
puestos de trabajo.<br />Soportando la permanente amenaza y agresión de
las patronales supermercadistas de Rosario (dueños de los grandes
emprendimientos del negocio inmobiliario y de la construcción) y un
sector del Poder Judicial que actúa como cómplice, los trabajadores han
logrado resistir estos ataques desarrollando una amplia movilización y
poniendo el lugar a disposición del conjunto de las organizaciones
obreras y populares.<br />Precisamente, por ello en este acto estuvieron
presentes o mandaron su adhesión un vasto número de organizaciones que,
en otras instancias se encuentran enfrentadas pero que, en La Toma se
encontraron para compartir un acto de reafirmación y ratificación de la
lucha contra cualquier orden de desalojo o contra el procesamiento de
su compañero dirigente.<br />Integrantes del Frente Para la Victoria
(Nuevo Encuerntro - JP Descamisados - Movimiento Evita - Peronismo
Militante ), del FAUNEN (PS - UCR o el GEN) , junto a dirigentes del
PTS, la IS, o el PSTU, la LSR, el PC compartieron el acto con Familiares de
Desaparecidos, APDH, CEPRODH, LADH, o las organizaciones sindicales de
la CTA (Yaski), o de AMSAFE (Rosario). <br />Junto a ellos, se destacó la
presencia del Diputado Nacional Fabian Peralta (GEN), de los
concejales Norma López (FPV) Sebastián Chale (UCR) y la Secretaria de
Economía Solidaria de la Municipalidad de Rosario, compañera Susana
Bartolomé.<br />En el acto, acercaron su saludo los militantes que
bregaron para que distintas instituciones o estamentos del estado
instalaran sus oficinas en La Toma.<br />Pety Luna (Familiares de Desaparecidos) o N. Ríos (APDH), en primer lugar, saludaron a los presentes. <br />Luego
hablaron: Joaquín Olivera (presidente de la Juventud Radical)
representando a quienes impulsaron la presencia en La Toma de la
Universidad Nacional de Rosario , Fabio Gentili (de Peronismo Militante)
en nombre del ANSES, o Rigo Bisso (Partido Socialista) por aquellos
compañeros que facilitaron la organización de los múltiples
emprendimientos de la Municipalidad de Rosario en el establecimiento
ocupado y puesto en funcionamiento por sus propios trabajadores.<br />En
nombre de los propios trabajadores se dirigió a los presentes el
compañero Carlos Ghioldi (que además está procesado por diversas causas
penales surgidas de éste y otros conflctos obreros) quién trazó una
breve reseña de las políticas gremiales aplicadas a lo largo de 13 años
de conflicto obrero.<br />Reflexionó sobre los aprendizajes de ésta lucha,
el valor de la democracia sindical, de la indispensable unidad de
acción, habló sobre el desafío que implica mantener un firme rumbo de
lucha inclaudicable, fomentando la más amplia convergencia entre los que
(en otras instancias o ámbitos) opinan de manera muy diferente,
sabiendo encontrar el punto de unidad que permita la movilización a
favor de los intereses de los trabajadores.<br />Se nombró y saludó a
todas la organizaciones y movimientos que COMPARTEN el establecimiento
junto a los trabajadores del ex supermercado tigre y de la Comisión
Gremial.<br />Para finalizar el acto en medio del entusiasmo militante,
músicos populares como Isabel Puebla, murga La Cotorra y otros,
acompañaron con su arte a los centenares de compañeros y compañeras que
se movilizaron solidariamente con esta emblemática lucha que ya lleva 13
años.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP3ppuS9Unpypv53-nSBpb2EgWxg1XFGb717N_P9Vsea1ZP8BiV42-vqAtW2OBHb4tcUaWqc2MsPwS1eUpphNMB0RsW6Cqn09CBYcpCZSsi4r5_aqF2UTnkEHe3f380UgdR0cGHVKnaL7o/s1600/Acto+13+a%C3%B1os+(2).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP3ppuS9Unpypv53-nSBpb2EgWxg1XFGb717N_P9Vsea1ZP8BiV42-vqAtW2OBHb4tcUaWqc2MsPwS1eUpphNMB0RsW6Cqn09CBYcpCZSsi4r5_aqF2UTnkEHe3f380UgdR0cGHVKnaL7o/s1600/Acto+13+a%C3%B1os+(2).jpg" height="266" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO4SyQqdEj8YAGCGWAyJpUExi_kkQ3m2Sz_jd4eH4BP3rhGIcRlXCmEa0aObbjhAAbeG6Il_XmXTAkgF3EUMLHe6tKaspRsIqmYQCReEK7BwD9Do1umj6lIVkTnnl_IuNtNSESy5cb_ere/s1600/Acto+13+a%C3%B1os.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO4SyQqdEj8YAGCGWAyJpUExi_kkQ3m2Sz_jd4eH4BP3rhGIcRlXCmEa0aObbjhAAbeG6Il_XmXTAkgF3EUMLHe6tKaspRsIqmYQCReEK7BwD9Do1umj6lIVkTnnl_IuNtNSESy5cb_ere/s1600/Acto+13+a%C3%B1os.jpg" height="266" width="400" /></a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-29824924493111733872014-03-10T13:02:00.001-03:002014-03-10T13:02:51.957-03:00Comunicado contra los especuladores de siempre<p dir=ltr>A LA POBLACIÓN:</p>
<p dir=ltr>Los trabajadores que luchamos por nuestros puestos de trabajo en este establecimiento administrado cooperativamente conocido popularmente como La Toma, les decimos:<br>
- DENUNCIAMOS la feroz, arbitraria e injustificada remarcación de precios que un puñado de empresas realiza sobre los productos que comercializamos.<br>
-DENUNCIAMOS que estos empresarios con su especulación salvaje están llevando adelante un robo y una estafa contra todo el pueblo trabajador.<br>
- Por éstas razones y como víctimas de estas maniobras especulativas nos vemos en la obligación de limitar la reposición de algunos productos, de tener que trasladar sus precios abusivos en otros casos y de no poder reponer (directamente) algunos otros artículos.</p>
<p dir=ltr>ANTE TODO ESTO, MANIFESTAMOS:<br>
1 - Reiteramos nuestra oferta en el sentido que ponemos el establecimiento a disposición de las Autoridades Nacionales, Provinciales y/o Municipales para la instalación de una sucursal del Mercado Central<br>
2 - Como trabajadores en lucha, nos sumamos a todo tipo de acciones tendiente a lograr el control de los márgenes de ganancias empresariales y una escala móvil de salarios que permita enfrentar estas maniobras especulativas, desestabilizantes y enemigas del pueblo trabajador.</p>
<p dir=ltr>14 de febrero de 2014<br><br></p>
<p dir=ltr>COOPERATIVA DE TRABAJADORES SOLIDARIOS EN LUCHA</p>
<p dir=ltr>Tucumán 1349 - Rosario</p>
<p dir=ltr>Centro Cultural de La Toma</p>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-87025492614762651712014-03-10T12:15:00.001-03:002014-03-10T12:15:38.304-03:00Ciclo de charlas-debate: "Las Revoluciones Latinoamericanas"<p dir=ltr>* CHARLAS-DEBATE: REVOLUCIONES LATINOAMERICANAS.*<br></p>
<p dir=ltr>-Sábado 08 de Marzo, desde las 15hs: Revoluciones Mexicana y Boliviana.- <br>
-Sábado 15 de Marzo, desde las 15hs: Revoluciones Cubana y Nicaraguense.-<br><br></p>
<p dir=ltr>A partir de las inquietudes y propuestas de algunos compañeros, intentamos conocer un poco de los procesos revolucionarios en latinoamerica, tratando de generar un intercambio de ideas que partan tanto de la historiografía marxista, como desde la visión de autores nacionalistas. </p>
<p dir=ltr>No vamos a encarar estas charlas-debate desde un punto de vista académico, pues carecemos de la formación para ello, pero reflexionaremos utilizando las herramientas de conocimiento brindadas por nuestra militancia. </p>
<p dir=ltr>Desde que los trabajadores ocuparon el establecimiento, en junio del 2001, una propuesta votada en asamblea ha sido la de promover el pensamiento, el debate entre militantes obreros. <br>
En ese sentido, consideramos fundamental, que todos los compañeros contemos con una aproximación a los procesos históricos que ha llevado adelante la clase obrera y el pueblo. <br>
Insistimos, no se trata de un encuentro académico, buscamos enriquecer nuestra formación militante. </p>
<p dir=ltr>A todo aquel que le interese participar, les solicitamos que nos avise comunicándose por mail hasta el viernes 7 de marzo a la dirección “emiliaghioldi@hotmail.com” o deje un mensaje privado en el Facebook: "Centro Cultural de La Toma", por una cuestión organizativa, para disponer un espacio acorde. <br><br></p>
<p dir=ltr>Centro Cultural de La Toma<br><br></p>
<p dir=ltr>Alguna de la Bibliografía consultada: <br>
La revolución mexicana - Francesco Ricciu <br>
México Insurgente - John Reed <br>
La Revolución Mexicana – Jorge B Rivera <br>
Autonomía y subordinación en el sindicalismo Latinoamericano – Francisco Zapata <br>
El laberinto de la soledad – Octavio Paz <br>
De Bolivar a la revolución boliviana – Roberto Jordán Pando <br>
La revoución derrotada – Liborio Justo <br>
La revolución boliviana – Guillermo Lora <br>
Bolivia: la revolución desfigurada - Nestor Taboada Terán <br>
Revolución y contra-revolución en Bolivia - Santiago Mas <br>
Las empresas del estado - Alvaro Garcia Linera <br>
El onegismo enfermadad infantil del derechismo – Alvaro Garcia Linera <br>
Una insurrección traicionada – Eugenio Greco <br>
Nicaragua golpea américa – Julián Gomez <br>
Solidaridad y voluntarios- Nicaragua al cierre - Revista de América <br>
Nicaragua la revolución congelada HFCuello- J. Mazza <br>
Nicaragua tan violentamente dulce – Julio Cortazar <br>
Entre dos fuegos – Carmen Carrasco <br>
Nicaragua sandinista: una revolución que no se completó – Carlos Ricardo Márquez <br>
Ernesto Guevara – Obras Completas <br>
Cuba ilumina América – Varios Autores <br>
Cuba: Las luchas de posguerra - <br>
Artículos sobre Cuba – Correo Internacional </p>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjubgwfojjiXDe067AYJO1atggSAOte6_8NZcxEVBSlJQAEFvvA8MedS2WSg3-YIaolFWiHAXqYzUDef-u7yLO-FZUfSrp0YfmOunMoRBugHD8uwNIZ5LXu1vUOOY7VtC2rgqW8JDtGOoBZ/s1600/CharlaRevoluciones.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"> <img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjubgwfojjiXDe067AYJO1atggSAOte6_8NZcxEVBSlJQAEFvvA8MedS2WSg3-YIaolFWiHAXqYzUDef-u7yLO-FZUfSrp0YfmOunMoRBugHD8uwNIZ5LXu1vUOOY7VtC2rgqW8JDtGOoBZ/s640/CharlaRevoluciones.jpg"> </a> </div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-37731302847361808182013-03-23T02:28:00.000-03:002013-03-23T02:47:46.953-03:00Boletín de Discusión Nº2Dejamos a continuación para descargar un Boletín de Discusión Nº2 que sacamos desde el Encuentro de militantes por un sindicalismo clasista, democrático y participativo.<br />
Con aportes de compañeros de Empleados de Comercio de Buenos Aires, la Agrupación Ferroviaria Belgrano Norte y del compañero Alejandro Belkin.<br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B8UC_2b20kO3YjVRdVNsMDc1Nlk/edit?usp=sharing">Descargar</a><br />
<br />
La segunda parte es un aporte de los compañeros de La voz de los laburantes:<br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B8UC_2b20kO3eXBJaEMyeGVkaXM/edit?usp=sharing">Descargar</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-14821525177535337432013-03-23T02:21:00.001-03:002013-03-23T02:47:04.987-03:00Boletín de Discusión Nº1Dejamos a continuación para descargar un Boletín de Discusión que sacamos desde el Encuentro de militantes por un sindicalismo clasista, democrático y participativo.<br />
Con aportes de la Comisión Gremial, la agrupación ferroviaria Belgrano Norte y de los compañeros de la Organización de Unidad Leninista.<br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B8UC_2b20kO3b2txRzdobm1Ta2s/edit?usp=sharing">Descargar</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-33157942805586730322013-03-23T02:11:00.003-03:002013-03-23T02:11:48.902-03:00La mercantilización de la solidaridad
<br />
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><b>LA
MERCANTILIZACIÓN DE LA SOLIDARIDAD</b></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b>UBICACIÓN
DE UN PROBLEMA</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
los primeros días de diciembre del 2012, luego de los ataques
verbales y descalificaciones pronunciados por el dirigente de una de
las CTAs el compañero Pablo Micheli contra los dirigentes del
sindicato del subte (AGTSYP) se abrieron una serie de debates que
terminaron expresando una clara definición sobre cómo se entiende
el concepto de solidaridad entre trabajadores. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Como agravante, encontramos que estos
ataques de esa fracción de la CTA contra los luchadores del subte
ocurrieron en el mismo momento en que se desarrollaba un feróz
conflicto de los trabajadores contra la empresa Metrovías, el
Gobierno de Macri, y la patota de la UTA.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es
en un reportaje en America TV en el que Pablo Micheli enuncia el
apoyo y ayuda brindada a la organización sindical del subte por
parte del nucleamiento sindical que él conduce. Luego de enumerar
los volantes y publicaciones financiados, las veces que se prestó el
auditorio de ATE, Micheli plantea: <i><b>“</b></i><i><b>¿y</b></i><i><b>
</b></i><i><b>cómo</b></i><i><b> </b></i><i><b>nos</b></i><i><b>
</b></i><i><b>pagaron?</b></i><i><b> </b></i><i><b>No</b></i><i><b>
</b></i><i><b>apoyando</b></i><i><b> </b></i><i><b>nuestra</b></i><i><b>
</b></i><i><b>protesta</b></i><i><b> </b></i><i><b>del</b></i><i><b>
</b></i><i><b>20</b></i><i><b> </b></i><i><b>de</b></i><i><b>
</b></i><i><b>noviembre</b></i><i><b> </b></i><i><b>del</b></i><i><b>
</b></i><i><b>2012....</b></i><i><b>” </b></i></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este mismo concepto se repitió en un
comunicado emitido por FeTERA Flores, titulado “En defensa de Pablo
Micheli” al plantear que esa fracción de la CTA hizo muchísimo
por los compañeros del Subte, pero que luego se ubicaron en otro
lugar, no actuando por el paro que desde su sector sindical
convocaron junto a los dirigentes Moyano (CGT), Luis Barrionuevo (CGT
Azul y Blanco) y Buzzi (FAA).</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Desde
la
Comisión
Gremial,
desde nuestra
experiencia
de años
lucha
en
el
gremio
mercantil
y
desde la pelea por
los
puestos
de
trabajo
en
La
Toma
o
en
otros
supermercados,
ha
sido
muy
recurrente
que
nos
plantearan:
<i>“</i><i>Nosotros</i><i> </i><i>que</i><i> </i><i>estuvimos</i><i>
</i><i>en</i><i> </i><i>el</i><i> </i><i>primer</i><i> </i><i>momento</i><i>
</i><i>bancando,</i><i> </i><i>ahora</i><i> </i><i>vienen</i><i>
</i><i>otros</i><i> </i><i>a</i><i> </i><i>usar</i><i> </i><i>el</i><i>
</i><i>lugar</i><i> </i><i>y</i><i> </i><i>subirse</i><i>”</i><i>.</i>..
Acusándonos
por
abrir
el
establecimiento
ocupado
por
sus
trabajadores
y
en
lucha
contra
el
desalojo,
a
que
además
de
ellos,
sea
utilizado
por
otros
compañeros
y
compañeras
que
no
comparten
sus
ideas
y
sostienen
otras.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
una
oportunidad
un
dirigente
nos
planteo
que
<i>“</i><i>como</i><i> </i><i>estuve</i><i> </i><i>desde</i><i>
</i><i>el</i><i> </i><i>primer</i><i> </i><i>tiempo</i><i> </i><i>apoyando</i><i>
</i><i>yo</i><i> </i><i>tengo</i><i> </i><i>derecho</i><i> </i><i>a</i><i>
</i><i>usar</i><i> </i><i>el</i><i> </i><i>nombre</i><i> </i><i>de</i><i>
L</i><i>a</i><i> T</i><i>oma</i><i> </i><i>en</i><i> </i><i>las</i><i>
</i><i>convocatorias</i><i> </i><i>que</i><i> yo </i><i>apoye</i><i>”</i>.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Recordamos
que en ocasión de
uno
de los
encuentros
de
fábricas
ocupadas
y
trabajadores
en
lucha
un
compañero de una textil ocupada le
respondió
con
sencillez
a
un
dirigente
de
un
Comité Central
de
un
partido
de
izquierda
<i>“</i><i>Uds</i><i> </i><i>nos</i><i> </i><i>apoyan</i><i>
</i><i>y</i><i> </i><i>nos</i><i> </i><i>sacan</i><i> </i><i>por</i><i>
</i><i>todos</i><i> </i><i>lados</i><i> </i><i>mientras</i><i> </i><i>les</i><i>
</i><i>decimos</i><i> </i><i>que</i><i> </i><i>sí</i><i> </i><i>a</i><i>
</i><i>lo</i><i> </i><i>que</i><i> </i><i>Uds</i><i> </i><i>proponen...</i><i>
</i><i>Ahora,</i><i> </i><i>en</i><i> </i><i>cuanto</i><i> </i><i>opinamos</i><i>
</i><i>distinto</i><i> </i><i>a</i><i> </i><i>Uds.</i><i> </i><i>se</i><i>
</i><i>enojan</i><i> </i><i>y</i><i> </i><i>no</i><i> </i><i>nos</i><i>
</i><i>dan</i><i> </i><i>más</i><i> </i><i>apoyo</i><i> </i><i>de</i><i>
</i><i>ningún</i><i> </i><i>tipo...</i><i>” </i></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No queremos abrumar con ejemplos de
experiencias en las cuáles el concepto sobre la solidaridad que tan
claramente definió el compañero Pablo Micheli se ha venido
expresando y manifestando como práctica corriente y casi mayoritaria
entre organizaciones y militantes del movimiento obrero y popular.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es decir para muchos compañeros, el
otorgar solidaridad a un sector de trabajadores o compañeros en
lucha genera un “valor” que debe ser pagado, casi que consideran
a la solidaridad como un “bien de cambio” que se corresponde con
una obligación de acompañar movimientos posteriores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este concepto y ejemplos de este tipo,
que seguramente cualquier compañero militante encontrará muchos
más, nos impulsan a plantearnos los siguientes interrogantes:</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>¿El haber apoyado una lucha genera
una obligación de contraprestación en acompañamiento ideológico a
la parte que recibió la solidaridad?</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>¿El creer que se ha sido
solidarios con un conflcto desde un tiempo calendario supuestamente
anterior a otros, otorga derechos que imponen condicionantes sobre
las decisiones de ese colectivo en lucha desde ese momento??</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>¿El apoyar una lucha, otorga
derechos sobre el futuro de la misma o genera responsabilidades?</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>¿Es
acaso
la
solidaridad
un
bien
cuyo
valor
– como
dice
Micheli
– <b>“</b><b>debe</b><b> </b><b>ser</b><b> </b><b>pagado</b><b>”</b>?</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b>NUESTRA POSICIÓN AL RESPECTO</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Consideraríamos lamentable, tomar
esta necesaria reflexión sobre un tema tan extendido e incorporado
en la práctica militante, como si fuera una polémica
descalificante contra tal o cuál compañero.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Planteamos este problema porque
consideramos que analizar colectivamente esta cuestión, puede
ayudarnos a fortalecer las relaciones fraternales entre militantes y
organizaciones del movimiento obrero y popular, en un tema
fundamental para enfrentar o confrontar con las situaciones de
adversidad que soportamos los trabajadores cotidianamente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
eso
estamos
convencidos
que
sostener
esta
idea
<i><b>mercantilizada</b></i><i><b> </b></i><i><b>de</b></i><i><b>
</b></i><i><b>la</b></i><i><b> </b></i><i><b>solidaridad</b></i>
es
un
grave
error
que
nos
perjudica
a
todos,
más
allá
de
los
alineamientos
o
posiciones
que
sustentemos circunstancialmente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nos proponemos mediante estas líneas
aportar al debate sobre el tema, ya que de nuestra parte y en nuestra
acción hemos tratado por todos los medios de sostener un concepto
distinto.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es de conocimiento público las
enormes diferencias que hemos tenido por el asunto de los sucesos
violentos que fomentaron y organizaron las patronales lecheras en
Rosario, sin embargo ello no condicionó nuestro acompañamiento
solidario en todo momento.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Lo mismo podemos decir de la forma en
la cuál hemos puesto a disposición de todos los sectores la
utilización y el compartir el local ocupado por los trabajadores en
La Toma a todas las corrientes del movimiento obrero y popular sin
distinciones de ningún tipo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nosotros estamos convencidos que la
solidaridad que se brinda es para fortalecer las posiciones de lucha
y de organización del movimiento obrero y popular, no para recibir
algún pago en “lealtades” ideológicas.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En el conflicto de los supermercados
Lorena Eki nuestro máximo orgullo fue impulsar el acompañamieto
solidario de todos los sectores (especialmente los que más nos
critican) y jugarnos con todo por fortalecer el reclamo sin aspirar
siquiera a un centímetro de figuración al respecto... Nuestro
triunfo no son las fotos, son los compañeros trabajando y la
patronal debiendo reconocerles la antigüedad...</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Qué clase de solidaridad se brinda
cuando se especula con la “captación” ideológica de los
compañeros que necesitan de nuestro apoyo???</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Compañeros, compañeras, estamos
seguros que si nos detenemos un segundo a reflexionar sobre este
concepto veremos la enorme deformación que se ha ido imponiendo por
confusión y exagerado fraccionalismo entre los integrantes del
movimiento obrero y popular.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b>SOLIDARIDAD POR UN LADO, DEBATE DE
IDEAS POR OTRO</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Creemos que es un gran error haber
mezclado la práctica de la solidaridad con nuestros hermanos de
clase en lucha, con el necesario debate franco y duro entre
posiciones que sustentamos los distintos sectores de militantes de
las distintas corrientes del movimiento obrero y popular.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Para nosotros allí está la raíz de
un concepto altamente equivocado que si bien, Micheli lo expresó con
crudeza, no es el único que lo sostiene.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Consideramos que es hora de revertir
esta confusión y este problema.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por supuesto, que cada organización
tiene el derecho de decidir de qué forma y de qué manera acompañará
o no un reclamo. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Tiene derecho, incluso, a ignorar una
lucha, si no considera que determinada experiencia sea digna de
acompañamiento.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es
un
legítimo
derecho
expresar
dentro
de
su
voluntad
o
dentro
de
sus
posibilidades
la
forma
en
la
cuál
una organización decide
acompañar
un
conflcto
de
trabajadores,
lo
inadmisible
es
condicionarlo
o
pasarse
abiertamente
al
boicot
o
al
enfrentamiento
<i>“</i><i>porque</i><i> </i><i>no</i><i> </i><i>nos</i><i>
</i><i>pagaron</i><i> </i><i>como</i><i> </i><i>esperábamos</i><i>”</i><i>...</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nuestra experiencia de militancia nos
ha enseñado que la solidaridad fortalece al conjunto del movimiento
obrero y popular. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nos fortalece brindarla con aquellos
compañeros que no comparten nada de lo que hemos realizado en años
de militancia y lucha, nos fortalece brindarla a quienes nos difaman
o a quienes nos han prohibido difundir nuestros reclamos inclusive en
actividades realizadas dentro de La Toma.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por supuesto, que existen enormes
posibilidades de que estemos equivocados y que el concepto que
considera a la solidaridad como bien de cambio esté más ajustado a
las reglas de cierta lucha política o para escalar posicionamientos
en cargos de representación o para obtener cierta figuración
mediática.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">De nuestra parte consideramos que la
solidaridad se brinda sin esperar nada a cambio. Y que las ideas
divergentes deben ser discutidas en otros ámbitos y situaciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Que
mezclar
los
conceptos
y
<i><b>pasar</b></i><i><b> </b></i><i><b>de</b></i><i><b>
</b></i><i><b>la</b></i><i><b> </b></i><i><b>solidaridad</b></i><i><b>
</b></i><i><b>al</b></i><i><b> </b></i><i><b>boicot</b></i><i><b> </b></i>por
diferencias
de
posicionamientos
es
una
acción
desgraciada
que
atenta
contra
el
conjunto
de
los
sectores
populares.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esperando que estas ideas ayuden al
conjunto de la militancia obrera y popular aprovechamos para
saludarlos fraternalmente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Carlos Ghioldi </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Discutido y aprobado por </span>
</div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">los integrantes de la</span></div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><b>COMISIÓN
GREMIAL</b></span></span></div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Diciembre
de 2012</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-40204030898453578162013-03-23T02:09:00.001-03:002013-03-23T02:09:10.034-03:00Líneas y modelos de acción sindical.
<br />
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;"><b>LINEAS
Y MODELOS DE ACCIÓN SINDICAL. </b></span></span>
</div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="CENTER" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><b>LA
NECESIDAD DE UNA INSTANCIA DE ENCUENTRO ENTRE AQUELLOS QUE PENSAMOS
UNA POLITICA GREMIAL DE FORMA MEDIANAMENTE SIMILAR</b></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><b>Introducción</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Hace
unos años el compañero Rolando Astarita, presentó un documento
que, a pesar de contener ciertos puntos que pueden ser discutibles,
acertaba en presentar las diferencias en el accionar de las fuerzas
de izquierda en el movimiento sindical.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
ese documento el compañero planteaba dos grandes núcleos de acción
dentro de las organizaciones gremiales de parte de distintos grupos
de militantes:</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">a-
Aquellos que apostaban con todas sus fuerzas a una Orientación de
Permanente Huelga General (o bien a una conflictividad permanente).</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">b
- Aquellos que apostaban a una necesaria y paciente construcción de
acumulación de fuerzas dentro de los lugares de trabajo y en las
organizaciones sindicales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">El
valor positivo de ese documento residía en que nos ayudó en
intentar comprender, enfocando desde esta perspectiva el accionar de
las fuerzas de la izquierda clasista dentro de las organizaciones
sindicales y en los conflictos obreros del último tiempo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A
partir de esto, consideramos que sería de utilidad y que nos
ayudaría a establecer algunas pautas de accionar político sindical,
tratar de extender en una manera más amplia un intento de
clasificación general sobre las diferentes formas de entender el
modelo sindical, ya no solamente desde la izquierda sino desde un
espacio más abarcativo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este
intento de comenzar una clasificación, por otro lado nos permitiría
comenzar una discusión más profunda sobre lo que de manera general
y abstracta solemos denominar <i>“la burocracia sindical</i>”.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Digamos
que esta última definición se ha utilizado de muy diversas maneras
y en forma casi general, sin precisiones claras. Resultando de esto
que hablar de la “burocracia sindical” muy poco aporta para el
conocimiento, caracterización y el posterior desarrollo de políticas
gremiales desde una perspectiva clasista en el seno de las
organizaciones obreras.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
otro lado iniciar este análisis de los modelos sindicales actuales,
nos permitiría avanzar en un intento de auto - definirnos, ya que,
los denominados “clasistas” indiscutiblemente somos una
minoritaria parte del movimiento sindical de izquierda, pero, que a
pesar de ser muy débiles entre los débiles, <i>existimos</i> y
desde algunas instancias de actividad sindical venimos siendo parte
de una política gremial distintiva.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Una
política que especialmente en el caso de subte o telefónicos supo
conquistar mejoras que han impactado en muchos trabajadores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
ello partimos de iniciar alguna <i>aproximación </i>a las
características de las conducciones mayoritarias de los sindicatos
de este país, para luego evaluar algunas de nuestras características
y terminar esbozando una propuesta para el trabajo en común.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>La
dirección del Movimiento Obrero sostiene la conciliación entre las
clases, y además, es sustitutiva y delegativa en su accionar</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Desde
hace 60 años (o más), la inmensa mayoría de la conducciones que
dirigen los destinos de las organizaciones sindicales, sostienen la
creencia en la conciliación de clases. Rechazan expresamente la idea
de la “<i>lucha de clases</i>” y sostienen la “<i>armonía
entre el trabajo y el capital a partir de una Justa Distribución de
la Riqueza”.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Además
consideran al movimiento obrero como parte indispensable (columna
vertebral) del movimiento nacional y se manifiestan explícitamente
por la conducción de la burguesía.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esta
ideología es la expresión de la propia institucionalidad que asumen
las organizaciones obreras. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ya
sea por, la mediación del estado, por los servicios sociales, por el
descuento efectuado por los patrones por planilla y su posterior
depósito monetario en cuentas sindicales por parte de estos agentes
de retención, por las sedes sociales y el patrimonio de las
organizaciones sindicales, por los aportes para las bolsas de
trabajo, las colonias de turismo, la administración de la salud de
la mayoría de los trabajadores y sus familias, es que las
vinculaciones y la colaboración con las patronales son una parte
fundamental de la realidad cotidiana de las organizaciones obreras
que conocemos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
otra parte ha sido una política histórica para neutralizar la
acción de las organizaciones obreras, la cooptación y la
asimilación de las mismas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
todo el país, en este proceso la patronal ha logrado indudables
avances desde muy largo tiempo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esto
no quita que a la hora de tomar decisiones o definiciones el
movimiento obrero organizado se presenta como un sector que debe ser
considerado</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ningún
empresario, a la hora de establecer inversiones o cuestiones que
tengan que ver con la elaboración de costos etc., puede pasar por
alto a las instituciones obreras.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ningún
político tampoco, puede obviar a las organizaciones obreras y sus
conducciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esta
realidad ha dado un peso institucional extraordinario a la
organización sindical en su conjunto. Y esto se expresa también en
la trascendencia de los sindicatos como un factor de poder en la
política nacional.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A
pesar de diversos movimientos o períodos de crisis, la realidad de
las organizaciones gremiales no ha podido separarse de la historia
política de la conducción de este país de manera relevante desde
hace 60 años.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
decimos que anteriormente no fueran un factor de consideración. Bajo
ningún punto de vista, pero desde los años 40 del siglo XX ningún
gobernante ha podido pasar por alto la presencia de las
<b>organizaciones obreras</b> y de sus <b>conducciones</b>. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Hasta
aquí todos coincidiremos en que las conducciones gremiales han
expresado en mayor o menor medida estos valores y estas concepciones
políticas: la pertenencia a una idea de conciliación de clases, a
la armonía entre el capital y el trabajo a partir de una idea
general de “justicia social”.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pero,
entre otras que no es nuestro objetivo analizar, queremos marcar que
otra de las características que presentan estas conducciones está
dada por la forma de relación y por el vínculo que establecen con
sus bases de representados.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
diversos períodos y con distintos grados de acompañamiento o bien,
con una pasiva resignación y tolerancia, <i>el modelo sindical
mayoritario se basa en la acción sustitutiva y delegativa de parte
de las conducciones sindicales.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Desde
el primer escalón de la organización obrera (el delegado de base)
hasta la cúpula máxima de la CGT, la tendencia mayoritaria de parte
de los trabajadores es sostener el <b>accionar sustitutivo y
delegativo de sus representantes.</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
supuesto existen gremios de mayor participación de la base y otros
que casi no tienen ninguna relación aparente con las decisiones de
las conducciones. Pero como rasgo característico nos inclinamos por
definir <i>junto con la ideología de conciliación de clases a la
acción delegativa y sustitutiva como los </i><i><b>elementos
centrales</b></i> para expresar una caracterización sobre las
conducciones obreras mayoritarias de este país en los últimos 60
años (por lo mínimo).</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aclaremos:
Que hablemos de conciliación de clases, no quiere decir que no
existan roces o choques más o menos fuertes y hasta muy violentos
entre las organizaciones obreras y las patronales. Que destaquemos la
característica sustitutiva y delegativa de la acción sindical,
tampoco quiere decir que no existan instancias de participación o
involucramiento de las propias bases.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Estamos
tratando de esquematizar algunos de los rasgos centrales para poder
avanzar en una caracterización más acabada y más útil que la
manipulada y vaciada definición de “<i>burocracia sindical”.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
negamos que estas características de las conducciones y su relación
con las bases de los sindicatos hacen un gran caldo de cultivo para
que <i>avance la política patronal</i> de generación de un grupo de
trabajadores (o ex - trabajadores) que gozan de una serie de
privilegios más o menos mayor y más o menos destacados por sobre
los demás trabajadores. No negamos que la <i>“burocracia sindical</i>”
es una realidad emergente de los privilegios que las patronales y su
estado dispensan a los representantes obreros. Tampoco que, en
función de mantener estos privilegios estos sectores aceptan de buen
grado la ausencia de democracia sindical que imponen las patronales y
sus gobernantes.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pero
quedarnos en esa definición sobre la situación de privilegio o
sobre la metodología de funcionamiento del régimen en los
sindicatos, es muy limitado y no alcanza para poder enfrentar este
fenómeno con una política efectiva.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
otra parte, este fenómeno de burocratización es mundial y su
permanente vulgarización efectuada por la prensa o por las
organizaciones de izquierda ha servido (tal vez sin quererlo de parte
de estos últimos) para <b>no enfrentarla seriamente.</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>Distintos
modelos de acción sindical entre las conducciones mayoritarias</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Partimos
de esta definición anterior sobre las características ideológicas
y el accionar sindical, ya que nos sirve para dar un marco común al
conjunto de las conducciones sindicales mayoritarias que se han
sostenido a lo largo del tiempo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Luego,
tenemos que considerar y agregar los largos años de modificaciones
en las relaciones de producción implementadas a escala
internacional, los cambios en las formas de llevar adelante la
producción capitalista a través de la preponderancia de los
capitales concentrados a escala mundial, las repercusiones de estos
cambios en el país, y las sucesivas reformas que fueron mutando las
relaciones laborales en las últimas décadas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Todo
esto nos conduce a encontrar un panorama de profunda fragmentación y
diferenciación entre los distintos sectores de la clase trabajadora.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Una
de las conquistas más importantes lograda a lo largo de años de
política reaccionaria de las patronales ha sido imponer estas
condiciones de fragmentación y precarización en la inmensa mayoría
de la clase trabajadora.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Si
bien es real, que ésta política es histórica de parte de las
patronales. Durante largos años de la mitad del Siglo XX, los
trabajadores lograron importantes avances para disminuir esta
diferenciación y fragmentación.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este
avance patronal, se ha expresado también en las características de
las organizaciones obreras y en las formas de vinculación entre las
bases y sus direcciones.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">La
vieja definición de la burocracia sindical que vulgarizamos como
“vandorista” o la denominación de un sindicalismo “empresarial”
consideramos que no nos alcanzan para intentar abarcar una realidad
que se presenta mucho más compleja.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
ese sentido y tratando de <b>iniciar</b> un proceso de <b>aproximación
a un análisis y estudio</b> sobre los distintos modelos de acción
sindical entre las conducciones mayoritarias y basándonos en la
experiencia militante, podemos ir enumerando los siguientes:</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>a
- La conducciones de organizaciones sindicales con base poco numerosa
y con gran participación en diversos negocios de la rama en la cuál
se desarrollan que los llevan a “prescindir” en cierta forma de
sus representados.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Gremios
con muy pocos afiliados o representados de manera directa pero que
por plan de privatización o pliego de concesión del área, manejan
o son dueños del 10% de la actividad.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Este
sector ha surgido con mucha fuerza entre los gremios de empresas
privatizadas.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Este
grupo es el que mejor se ajusta a la definición del sindicalismo
empresarial. Las relaciones de directa sociedad comercial con las
empresas del sector hacen muy débil la posible incidencia de las
bases de la manera orgánica que entendemos nosotros.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Cualquier
militante conoce gremios que son dueños de las empresas que antes
eran del estado y administran su gestión directamente, pero nos
parece que Ferroviarios y Federación de Luz y Fuerza son ejemplos
bastante demostrativos de esta situación.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>b
- Conducciones de grandes y numerosos gremios que se vinculan a
través de la acción social o mutual. (Comercio, Suteryh,
Gastronómicos, etc.) La dispersión y la masividad de los mismos
permiten estructurar poderosos aparatos de acción mutual o social
que sostienen la pertenencia mayoritaria de los trabajadores a su
sindicato. La mayoría dispone de una masa millonaria de aportes
obligatorios descontados por los patrones de los sueldos de cada
trabajador aunque ninguno se encuentre afiliado a la organización
sindical. No encajan para nada en la definición del sindicalismo
“vandorista” ya que los sectores que demandan una presencia
gremial directa son las minorías, aunque concentradas en grandes
establecimientos de la rama pero que son absolutamente minoritarios
dentro de la masa del gremio. En este grupo es interesante como ha
desparecido todo tipo de organización de bases y como entre los
“dirigentes” proliferan los gerentes y los funcionarios del
propio aparato. Existen ejemplos de “directivos” de esos gremios
que jamás desarrollaron actividades laborales dentro de la rama que
representan, poniendo el énfasis en la “excelencia” de los
servicios y la gestión.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>c-
Del viejo y poderoso sindicalismo “vandorista” de fuerte acción
gremial para poder plantear una poderosa negociación y obtener
mejoras de parte de las patronales hoy queda mucho menos. Los
sectores que impulsan la fuerte presencia del sindicato en los
lugares de trabajo para mejor negociar, combinan hoy bastante su
acción con una aceitada acción mutual y social. (Camioneros es un
ejemplo, pero nos parece que no el único, aunque por extensión y
numerosidad sea el más importante). Son un grupo de fuertes
posibilidades de movilización y adónde hay más delegados o
acciones sindicales de base. Por supuesto, que siguen a fondo la
concepción de conciliación de clases y sustitutiva de los
trabajadores que caracteriza al movimiento sindical de este país.
Aunque esto no quiere decir que cuando las circunstancias lo exigen
no asuman actitudes fuertemente combativas y de movilización.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>d
- Gremios que pertenecen a sectores privilegiados de la actividad
económica y que por medio de fuerte presencia han logrado un
importante reconocimiento salarial o de condiciones laborales para
sus trabajadores. Aunque muchas veces toleren una fuerte existencia
de “tercerizados” en sus plantas. Por tratarse de actividades de
alta rentabilidad la concepción de colaboración de clases y la puja
distributiva se expresan con mucha más fuerza. Por ello su presencia
activa en el lugar de trabajo es central para esa disputa. Los
fenómenos más interesantes de desarrollo de procesos de lucha y
obtención de “conquistas” provienen de ese sector. En la zona de
Rosario, el sector de Aceiteros ligados a las multimillonarias
exportaciones de soja, o los mecánicos de las automotrices, así
como otros ligados a fuertes actividades pero que se encuentran
todavía bastante concentrados en pocos establecimientos. Un gremio
que en nuestra zona <b>pertenecía </b>a ese sector pero que, por
razones del mercado mundial, de cambios en la forma de producir y
otras razones, se encuentra saliendo de esta categoría y eso explica
muchos de los eventos vividos, es el de la industria lechera..</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>Aunque
es importante destacar que, desde los años noventa, se ha propagado
en forma más mayoritaria y dominante la ya casi histórica idea de
ceder derechos a cambio de dinero entre los trabajadores Y que en
estos sectores se ha expresado también de manera recurrente, a pesar
de ser uno de los sectores que asume formas de mayor “combatividad”
y forma de lucha más “avanzadas” a la hora de reclamar.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>(Aclaremos
que estos son rasgos destacados de distintos modelos de acción
sindical y que existen combinaciones o mezclas entre las
características aquí esbozadas no pretendiendo establecer una
categorización estática y con límites precisos. Es una apreciación
funcional a la acción de militancia gremial desde nuestra óptica
“clasista”.)</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
general desde los análisis de la izquierda, una de las visiones más
superficiales y equivocadas es considerar que estas conducciones “<i>no
tienen trabajo por la base”. </i></span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nosotros
consideramos que no es así para nada. Que todas estas conducciones
(tal vez exceptuando la primera, aunque también es discutible)
<b>tienen importantes vinculaciones</b> con la base que representan.
Que por acción directa o por omisión pasiva la inmensa mayoría de
estas conducciones refleja el estado de conciencia de los
trabajadores representados. Que ninguna de estas conducciones
mantiene su hegemonía únicamente por las maniobras o las
proscripciones que los estatutos y la ley imponen para la
presentación de sectores que sostengan otra concepción de política
sindical. Que la masa de aportes sindicales obligatorios condiciona
enormemente la relación y establece un vínculo mediado por la
ingerencia de las patronales. (pero vínculo, al fin)</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Cuando
nos referimos a un análisis superficial decimos quedarnos en la
impresión de algunos activistas y sus “comentarios de vestuario”,
o la consideración exagerada sobre la repercusión de la puteada
generalizada que surja por iniciativa de alguna noticia de los medios
de prensa denostando el accionar de las conducciones sindicales. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nosotros
creemos que hay que considerar y no subestimar las acciones concretas
que ha expresado la base obrera, que permiten que estas conducciones
conserven la mayoría de las direcciones de los sindicatos a lo
largo de tantos años. La apatía impuesta por las patronales y su
accionar represivo, la búsqueda de la salida individual, o la
asimilación y acostumbramiento al estado de cosas son demostraciones
de una realidad que no puede soslayarse o dejarse de lado.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Es
fundamental tener en cuenta en todos y cada uno de estos gremios de
trabajadores que estamos enunciando, que se trata de sectores
dependientes de la actividad privada. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Gremios
de trabajadores regidos por la Ley de Contrato de Trabajo y por las
convenciones colectivas, y en todos los casos que acabamos de esbozar
una clasificación marquemos a fuego que las patronales poseen <b>el
derecho legal al despido sin causa.</b></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
todos los casos existe el descuento de salarios por causa de huelgas
y la Ley de Asociaciones Profesionales otorga potestad de
representación a la organización sindical con personería gremial.
Así como la elección de delegados debe ser convocada por la
conducción de la organización con personería gremial. También
recordemos que en la inmensa mayoría existe el descuento compulsivo
del aporte al sindicato, aunque no exista afiliación.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Olvidar
estos elementos suele ser uno de los más trágicos errores de los
militantes y activistas de izquierda en el movimiento sindical.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>Los
gremios de trabajadores dependientes del Estado.</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Una
realidad absolutamente distinta nos presentan los gremios de
trabajadores dependientes del Estado en cuanto a su situación de
estabilidad cuando hablamos de personal efectivo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Igualmente,
las estructuras sindicales mayoritarias y más numerosas en el estado
responden al modelo de conducción sindical de conciliación de
clases, de metodología de acción sustitutiva y delegativa.
(Recordemos que el sindicato mayoritario en el estado es UPCN, así
como otros que comparten sus características) </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
menor medida, pero muy importantes, encontramos la presencia de ATE y
Docentes que nos muestran una realidad un tanto distinta y que
llevan adelante prácticas y formas de acción sindical que se
presentan intentando diferenciarse de los modelos anteriormente
expuestos en el tema de la metodología de representación.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
estamos diciendo que son el paradigma de la democracia y de la
participación de las bases. Estamos diciendo que intentan
presentarse con prácticas en algo distintivas de la inmensa mayoría
del resto de las conducciones gremiales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aunque
no por ello rompen con la ideología de la conciliación de clases
que orienta a la mayoría de los sindicatos en el país, ni tampoco
con la acción sustitutiva y delegativa del conjunto de las
organizaciones sindicales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Junto
a ello, marquemos que por ser empleados del estado tienen
características especiales en su actividad gremial: No se les
descuenta días por realizar paros, no son sancionados con el despido
sin causa y pueden llegar a realizar asambleas o reuniones en su
lugar de trabajo en diversas oportunidades sin esperar grandes
consecuencias, también las elecciones de delegados son convocadas
por los distintos gremios que representan al personal de una
dependencia.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este
sector ha sido el que dio origen a la <b>Central de Trabajadores
Argentinos</b> y postula un modelo de renovación sindical que rompe
en algunos puntos con la tradición y las formas de organización
mayoritarias entre los trabajadores de este país. Como ejemplo
podemos nombrar la afiliación directa, la incorporación de
organizaciones barriales y de desocupados, etc.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Aunque
debemos tener en cuenta y marcar que este modelo postulado por CTA,
no ha tenido avances destacables en el sector privado.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>Una
reflexión sobre las cantidades de cuadros dirigenciales del
movimiento obrero.</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
oportunidad de compartir una exposición del Secretario General de la
CGT de Rosario, Néstor Ferraza, nos impactó que refiriéndose a
otro tema (la corrupción sindical) dijo: “<i>Si en el país somos
alrededor de 120.000 o 150.000 los dirigentes y cuadros sindicales no
pueden acusarnos a todos si 30 o 40 andan robando</i>” (Actas de
uno de los Encuentros de Sindicalismo y Ciencias Sociales de
Rosario).</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
poseemos cifras como para dar por cierta o negar esta afirmación
sobre la cantidad de cuadros y dirigentes que tiene el movimiento
sindical en este país.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Si
podemos afirmar y tener en cuenta que son varios miles.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
ese sentido consideramos indispensable formularnos estas preguntas: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Cuántos
somos los que consideramos que el modelo de acción sindical debe ser
de independencia de clase? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Cuántos
los que afirmamos que “<i>la lucha de clases es el motor de la</i>
<i>historia</i>”? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Cuántos
los que consideramos que el capitalismo existe a partir de la
explotación del trabajo asalariado? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿Cuántos
los que consideramos que no hay conciliación entre trabajadores y
capitalistas? ¿Cuántos los que además opinamos que la
representación no es fuente de privilegios? </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">¿O
los que nos planteamos formas de participación democrática de parte
de la mayoría de los compañeros representados por la Organización
Sindical?</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i>No
podemos enunciar ningún tipo de política para intervenir en el
movimiento sindical de este país si no partimos de tener en cuenta
que somos una absoluta minoría.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Que
nuestra inserción y predicamento en la clase obrera de este país es
casi nula. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Que
nuestro “modelo” de acción sindical es absolutamente ajeno a la
inmensa mayoría de las masas proletarias del país. (Aunque durante
un día por TV caigamos mas o menos simpáticos)</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>A
pesar de todo existimos</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
pretendemos trazar un panorama derrotista sino todo lo contrario.
Como lo enunciamos en este título a pesar de las adversidades y de
nuestros errores, una minúscula minoría de representantes y
cuadros gremiales <b>pertenecemos</b> a otra <i>“escuela”</i> y
otra concepción ideológica.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A
pesar de no responder a un fenómeno de acción orientada
unificadamente (por lo menos desde los últimos 20 años) un sector
de gremialistas de izquierda se vino abriendo un camino en medio de
avances y retrocesos.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Este
hecho por demás de auspicioso, no puede ocultarnos que somos una
minoría casi imperceptible para las masas trabajadoras, y que
además, tenemos políticas distintas entre muchos de nosotros y la
mayoría de los que se encuentran orientados por las organizaciones
de izquierda. Muchos de ellos responden a la idea de que la
diferencia de modelo sindical pasa por orientación hacia la
conflictividad permanente, o por un fetiche hacia las acciones
directas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Para
colmo de males solemos desarrollarnos en los mismos espacios y
nuestras diferencias con los cuadros sindicales de estas
organizaciones de izquierda son poco claras para la mayoría de
nuestros compañeros, o al menos se prestan a una mayor confusión.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Otro
elemento negativo y que suele aportar a aumentar la confusión es que
muchas veces los sectores de las organizaciones de izquierda y los
que sostienen el planteo de conflictividad permanente se encuentran
en los gremios estatales, adónde la mayor legalidad que tienen hace
más difícil estas discusiones y aparenta sostener la tesis de una
<i>“base siempre dispuesta a la lucha en cualquier momento”.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Más
allá de estas dificultades, supeditados a las distintas situaciones
que vive nuestra clase, sus ascensos y sus reflujos, es una <b>realidad
objetiva</b> que en el movimiento obrero algunos pocos cuadros de
izquierda y por la independencia de clase logramos momentos de
inserción y podemos dirigir algunos procesos de conflicto. Aunque
seamos pocos y muchos nos ignoren: <i>estamos y algunos trabajadores
nos terminan dando “bolilla”.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>La
necesidad de un sindicalismo de independencia de clases, de formas lo
más democráticas y participativas posibles.</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Una
de las más importantes diferencias que en el campo de la izquierda
se ha expresado es el de la necesidad de impulsar un sindicalismo de
independencia de clases a partir de formas lo más democráticas y
participativas posibles. Lo formulamos de esta manera, ya que
mientras existan las patronales no existirá una plena democracia
entre trabajadores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Esto
da algunas características al momento de pensar la acción sindical,
por ejemplo: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
basarse exclusivamente en las explosiones de bronca e indignación de
la base y saber que debemos retroceder en orden antes de terminar en
una debacle. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
forzar la situación buscando denunciar y diferenciarnos a cualquier
costo de las demás corrientes que militan en el sector. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Saber
recomendar la NO REALIZACIÓN DE MEDIDAS como una forma de AVANZAR EN
LA LUCHA. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Han
sido estos rasgos distintivos de una pequeña minoría de los que nos
ubicamos en el sector de la izquierda sindical también el no llevar
la táctica del conflicto permanente a sus últimas consecuencias,
sino supeditar la lucha a la voluntad y la organización conciente de
nuestros compañeros.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
embanderar la organización de frente único con la divisa de un
partido, respetando la pluralidad ideológica de los trabajadores.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Impulsar
una práctica sindical participativa y no sustitutiva. Promover el
compromiso conciente de la base y los activistas. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pensar
políticas partiendo de las preocupaciones de la base y no de una
“<i>vanguardia combativa</i>”. Saber polemizar y enfrentar el
atraso de la clase y la expresión del individualismo en las filas
obreras. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Creemos
que estos son rasgos que en principio de manera muy general, algunos
pocos que estuvimos en el MIC, en el Movimiento por las 6 horas, en
el periódico Nuestra Lucha y otras instancias (encuentros académicos
o del TEL) venimos “<i>detectándonos</i>” y convergiendo a lo
largo de los últimos años.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
estamos en condiciones de saber aún si tenemos muchos o pocos
acuerdos, pero si podemos definir que en el inmenso mundo sindical de
este país y dentro de la minoría de sindicalismo izquierdista, los
que defendemos algunos de estos puntos somos un grupo <u><b>que
tiende y debe tender a encontrarse</b></u>.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
discutamos si se trata de construir ahora una instancia orgánica
permanente. Tampoco sobre las tácticas de <i>“entrismo</i>” o de
inserción en organizaciones más grandes y representativas que
obligatoriamente debemos llevar adelante.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nuestra
idea parte de la necesidad de encontrar un espacio de encuentro,
reflexión y fortalecimiento de todo un sector que a la hora de
pensar formas de intervención en el sindicalismo intentamos poner en
práctica algunas ideas similares.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><u><b>Consideramos
necesario dar forma a una “corriente de opinión” sobre política
sindical que en los hechos tiende a configurarse.</b></u></i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">En
grandes rasgos podemos comenzar por destacar cuáles son esas ideas
que vienen demostrándose como distintivas: </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">a
– Impulsamos y propagamos la idea que somos una clase explotada que
vive de la venta de su fuerza de trabajo y que la patronal vive de la
explotación de nuestro trabajo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">b-
Rechazamos el privilegio a partir de la representación de nuestros
compañeros.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">c
- Buscamos la mayor participación democrática posible de nuestros
compañeros y compañeras.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">d-
Rechazamos la metodología patronal del matonaje, la calumnia y la
difamación por dañinos para la organización obrera.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">e-
Promovemos la elevación cultural de la clase trabajadora, no por
interés académico sino como herramientas para luchar por la
liberación. Tratamos de formar una masa crítica entre nuestros
compañeros y buscamos su organización conciente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">f
- Cualquier táctica la consideramos bienvenida si sirve para el
fortalecimiento de la organización obrera y de la lucha de los
trabajadores. Rechazamos el sectarismo y la autoproclamación. Y
tendemos a insertarnos en los lugares en los cuáles se encuentra la
Mayoría de los trabajadores. Consideramos que acción conciente de
las masas es insustituible para avanzar en el desarrollo de una lucha
eficaz contra los avances patronales.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Estas
son algunos de los más gruesos perfiles programáticos que venimos
detectando en nuestro accionar sindical. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Consideramos
que es hora de profundizar la forma de hacerlos concientes, de
desarrollarlos. De esa manera nuestras acciones tácticas se
fortalecerán ya que las impulsaremos al servicio de un programa y
un proyecto más definido.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Lejos
de nosotros está la idea de crear “sellos de goma”, incluso
impulsar publicaciones sin contenido u objetivo claro. El punto es
ver si podemos <i>dar forma a lo que objetivamente se ha venido
presentando a lo largo del tiempo.</i></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Uno
de los errores del MIC y fundamentalmente por responsabilidad de
quienes hoy constituyen la denominada “<i>Corriente Sindical
Rompiendo Cadenas”</i> fue abortar este proceso de encuentro y
confluencia a partir de “proclamar” la corriente político
sindical que casi ni existía junto con una extensión mecánica de
las tácticas que se expresan en el sindicalismo estatal.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Por
ello hoy, en una situación un poco más adversa que el año
2003/2005; con algunos fracasos en nuestras espaldas (disolución del
MIC y otros tropiezos), pero contando con el acercamiento de
compañeros que en aquél momento no activaban públicamente, con
algunos logros de trascendencia que aún es difícil mensurar como la
formación del sindicato de subte, es que debemos responder a la
necesidad de <b>constituir un espacio de encuentro</b> entre aquellos
que pensamos la acción sindical con algunas formas medianamente
similares.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Luego
discutiremos si para fortalecerlo es mejor promover un encuentro de
militantes, una revista de debate, una serie de talleres, la
ampliación a una reunión periódica con otros que comparten algunos
puntos que sostenemos, o lo qué fuera. </span>
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">También
desde la existencia de ese espacio podremos evaluar las tácticas
hacia las corrientes de izquierda o la CTA (en sus variantes) que
desde la FeTIA viene ofreciendo un espacio interesante para insertar
algo de nuestro trabajo sindical, o en lo que devenga del denominado
“moyanismo”.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Lo
importante es saber si podemos definir la creación y fortalecimiento
de este espacio y abordar qué pautas programáticas nos están
acercando.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No
le tememos a la incorporación a instancias de participación con
conducciones que nada tienen o muy poco tienen que ver con nuestras
ideas. Lo importante es que, a nuestro entender, estos pasos son
tácticas para <i>fortalecer una concepción y un programa de acción
sindical</i> que se está expresando y dando forma a través del
tiempo.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Un
programa que es distinto al expresado por las organizaciones de
izquierda (en general) y por el sindicalismo tradicional.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A
partir de ello cualquier herramienta será bienvenida y será puesta
tras un objetivo: fortalecer una forma de hacer sindicalismo que
objetivamente se viene expresando de diversas maneras, pero que al
menos desde hace años, no lo hace de manera conciente.</span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
</div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><i>Carlos
Ghioldi - Discutido y aprobado por la mesa de la </i></span></span>
</div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><b>COMISIÓN
GREMIAL </b></i></span>
</div>
<div align="RIGHT" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i><b>Rosario,
marzo - mayo de 2010</b></i></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-1141278872369306902013-02-27T15:53:00.001-03:002013-02-27T15:56:44.986-03:00Declaración y propuesta de la Comisión Gremial<p>¿Por qué?  ¿Qué queremos?</p>
<p>La COMISIÓN GREMIAL es un agrupamiento de trabajadores y trabajadoras que preocupados por la situación que vivimos el conjunto de los asalariados, estamos convencidos que la forma más eficiente y segura de revertirla es a partir de la ORGANIZACIÓN COLECTIVA para impulsar la lucha por mejoras y por derechos que nos favorezcan.</p>
<p>Sabemos que no se trata de una tarea fácil pero tampoco es imposible.<br>
La historia ha demostrado que:<br>
LAS ÚNICAS MEJORAS QUE ALGUNA VEZ OBTUVIMOS LOS TRABAJADORES HAN SIDO LAS QUE SE CONSIGUIERON CON LA LUCHA ORGANIZADA Y CONCIENTE DE LAS MAYORÍAS DE ASALARIADOS MOVILIZADOS.</p>
<p>Nunca por la vía individual o por la vía de la súplica desorganizada y fragmentada, tampoco por el accionar impulsivo de un pequeño grupo que se “corte solo”  apurado por la bronca y la indignación.</p>
<p>La COMISIÓN GREMIAL se forma porque un grupo de compañeras y compañeros creemos que<br>
SOLO LA UNIDAD ENTRE TRABAJADORES PUEDE INICIAR LA FUERZA GREMIAL NECESARIA PARA LOGRAR MEJORAS EN NUESTRA SITUACIÓN</p>
<p>Por eso desarrollamos nuestra tarea tratando que la mayoría abandone la queja y el rezongo y se decidan a sumarse para construir la Organización conciente y la Unidad que los empleados necesitamos para  tener más fuerza gremial.</p>
<p>¿Cada cuál cuida su asunto?</p>
<p>Muchos compañeros a raíz de la propaganda de los empresarios y de sus medios consideran que “Cada uno debe cuidar sus asuntos” y  que “no hay que meterse”, en las cuestiones que tienen que ver con las mejoras del salario o con mejoras en las condiciones de trabajo... Que encarando las cosas individualmente se puede mejorar la situación de cada uno.<br>
Nosotros creemos que esto es falso. Nunca, el conjunto de los asalariados hemos avanzado y progresado en nuestra situación a partir del movernos individualmente por nuestros intereses particulares. Nunca, “arreglando cada uno sus asuntos” nos fue bien... Y el mejor ejemplo es la situación de opresión y padecimientos que hoy soportamos todos los trabajadores.<br>
Hace más de 30 años la dictadura militar impuso a sangre y fuego la idea del “No te metas”, “cada cuál atiende su juego” etc y en la década del 90 las diversas reformas económicas, como la flexibilidad laboral profundizaron, ese camino llevándonos al desastre que hoy vivimos los trabajadores y trabajadoras de este país.<br>
Aplicaron desde aquellos años con más fuerza una política que se basa en el concepto de “divide y reinarás”.<br>
Por eso la experiencia y su análisis conciente nos enseña que  los trabajadores dispersos, desorganizados, atendiendo nuestros asuntos particulares somos presa fácil para la voracidad de lucro de un sistema injusto que nos condena a la miseria.<br>
  <br>
Ya en 1904 un periódico obrero llamado “La Protesta”  publicaba la siguiente caricatura:</p>
<p>EL OBRERO AISLADO SOLICITA                                                EL OBRERO ORGANIZADO EXIGE</p>
<p>¿QUIÉN DA DE COMER A QUIÉN?</p>
<p>Muchos empresarios y sus propagandistas a sueldo nos quieren hacer creer que los trabajadores debemos a los empresarios que “nos den de comer”.<br>
Realmente, siempre se han esforzado por imponernos esa idea falsa en la cabeza y la mayoría de los trabajadores la terminamos creyendo.<br>
Pero esto no es así, somos nosotros con nuestro esfuerzo los que generamos la riqueza que ellos se apropian por el simple hecho de ser los dueños de los medios de producción.<br>
Somos los trabajadores y trabajadoras los que con nuestra fuerza de trabajo creamos  los bienes del mundo, pero son los dueños del dinero y de los medios producción  quienes se apropian de la “riqueza”.<br>
¡Cómo no va a ser de esta manera, si los poderosos por muy poderosos que sean basan su riqueza en la explotación de los asalariados del planeta! ¡Somos nosotros, los asalariados los que generamos la riqueza y los que hacemos andar las fuerzas de la producción y los servicios en el mundo!</p>
<p>En definitiva somos nosotros quienes les damos de comer a ellos... ¡y cómo!</p>
<p>De allí surge un sistema social que termina como bien dijera la popular MAFALDA:</p>
<p>“Nadie amasa una fortuna sino hace harina a los demás”</p>
<p>¿CÓMO ENFRENTAMOS LAS INJUSTICIAS DE ESTE SISTEMA SOCIAL?</p>
<p>Al revés de lo que empresarios y poderosos nos quieren hacer creer, la UNICA SALIDA es la organización conciente, la unidad y la lucha colectiva de la clase trabajadora por mejoras en su situación y en defensa de los ataques que intentan sumergirla en mayor miseria, precariedad e ignorancia.</p>
<p>Tal como dice el dibujo que reproducimos y que fue publicado en el periódico La Protesta de 1904, pero que conserva toda su vigencia y confirma lo que los acontecimientos han demostrado.<br>
En la historia de la clase trabajadora a nivel mundial, no han existido mejoras  que no hayan surgido de luchas colectivas y de movilizaciones masivas entre trabajadores UNIDOS y ORGANIZADOS.</p>
<p>Tanto en este país como en TODOS LOS DEMÁS PAÍSES DEL MUNDO ha sido así.</p>
<p>Por ello desde la COMISIÓN GREMIAL impulsamos este concepto de UNIDAD, ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN para que todos los empleados y asalariados consigamos mejoras en nuestra situación y enfrentemos un presente de padecimientos y postergaciones.</p>
<p>Este es el primer llamado y la primer tarea que impulsamos aquellos que constituimos la COMISIÓN GREMIAL.</p>
<p>¿PARA QUE DEBEN SERVIR LOS SINDICATOS?</p>
<p>Los sindicatos fueron creados por los propios asalariados hace años para que consiguiéramos mejoras en la situación del conjunto de la clase trabajadora.<br>
Desde su origen se plantearon como la mejor manera de organizarse por sus derechos y conseguir mejoras a través de la UNIDAD y la ORGANIZACIÓN.</p>
<p>Son instituciones que crearon hace muchos años trabajadores como nosotros que, cansados de abusos e injusticias descubrieron que:</p>
<p>ENTRE TRABAJADORES, LA UNIÓN HACE LA FUERZA.<br>
También que:<br>
LA EXPERIENCIA CONCIENTE NOS ENSEÑA A USARLA</p>
<p>Quienes iniciaron el camino sufrieron persecuciones, represión y ataques de las patronales y sus agentes. Pero a pesar de ello se abrieron paso y lograron un reconocimiento muy importante en diversos países. En nuestro país hasta lograron arrancarle a sucesivos gobiernos un reconocimiento legal muy importante y también muchos derechos que empezaron pareciendo utopías imposibles de concretar y  terminaron siendo LEYES LABORALES que debieron y deben ser respetadas.</p>
<p>No se puede creer que este camino no estuvo lleno de dificultades. Las patronales, desde su posición de poder económico y para sostener este orden social injusto, siempre intentaron impedir la acción de las organizaciones obreras tendientes a mejorar la situación de los trabajadores.</p>
<p>Los poderosos del actual orden social, hicieron uso de<br>
*LA FUERZA REPRESIVA (policías, custodios armados, militares, matones, etc)<br>
*LA PROPAGANDA DESMORALIZANTE, LA DIFAMACIÓN Y LA CALUMNIA PARA EVITAR LA UNIÓN ENTRE TRABAJADORES<br>
*LA COMPRA DE VOLUNTADES PARA LOGRAR que algunos TRABAJADORES   ENTREGUEN Y SE ENFRENTEN A SUS HERMANOS DE CLASE.<br>
*LA COOPTACIÓN  DE LAS ORGANIZACIONES O DE LOS DIRIGENTES PARA QUE  “NO MOLESTEN”.<br>
*LA IDEA QUE SON ELLOS LOS UNICOS QUE SABEN Y QUE DEBEMOS EDUCARNOS EN OBEDIENCIA A SUS IDEAS Y SU ORDEN<br>
A pesar de estas constantes agresiones que no se detuvieron a lo largo de la historia, los trabajadores demostramos ser una clase que cuando se organiza masivamente para luchar por el respeto a sus derechos y por la justeza de sus reclamos LOGRA TORCER EL RUMBO DE LA HISTORIA.</p>
<p>¡Por eso los poderosos nunca van a querer que los trabajadores nos demos cuenta del enorme poder que encierra nuestra ORGANIZACIÓN CONCIENTE!</p>
<p>Entonces...¿Qué hacemos?</p>
<p>Nuestra propuesta es continuar el camino de lucha por nuestros derechos que iniciaron nuestros antecesores, en función de lograr mejoras en nuestra realidad y  para las futuras generaciones.<br>
No existe otro camino más eficaz para lograr un futuro más venturoso que aquél que surge la lucha conciente y organizada de las mayorías de asalariados, codo a codo por mejores condiciones de vida y laborales.<br>
No hay otro camino.<br>
Y este camino es el que llamamos a que todos los trabajadores conozcan y recorran. Este es el camino que proponemos andar juntos desde la COMISIÓN GREMIAL.</p>
<p>PRINCIPIOS Y PROPUESTAS DE LA COMISIÓN GREMIAL</p>
<p>Por ello nos juntamos compañeros y compañeras que hemos venido luchando en función de una serie de principios que han regido nuestra actitud y nuestra actividad.<br>
Principios que los podemos definir de la siguiente manera:</p>
<p>1 – Peleamos por la organización independiente de los trabajadores. Somos una clase hermanada por la venta de nuestra fuerza de trabajo a cambio de un salario. ¡Debemos luchar a partir de nuestra organización independiente, por mejoras en nuestra calidad de vida!!! Nuestra principal herramienta es la organización de los propios asalariados para impedir los abusos y atropellos de los empresarios que viven de nuestro trabajo y de sus representantes institucionales. No debemos depositar ninguna confianza en las falsas promesas de los poderosos y de sus sirvientes. La liberación de los trabajadores será obra de los trabajadores mismos. Este es nuestro principio rector.</p>
<p>2 -  Rechazamos los privilegios a partir del cargo asumido para representar a nuestros compañeros de trabajo. ¡No a la vida cómoda a partir de la utilización del presupuesto sindical!¡Los representantes de los trabajadores deben vivir igual y compartir la suerte de sus compañeros de trabajo! ¡Basta de dirigentes ricos en gremios de trabajadores pobres! Rechazamos que los representantes obreros no se presente a prestar tareas en su trabajo como cualquier compañero. </p>
<p>3 -  Por la DEMOCRACIA SINDICAL. Las decisiones de las organizaciones obreras debe estar sujetas a la mayor consulta y participación democrática de los propios trabajadores que se dice representar. <br>
Rechazamos el embanderamiento político partidista de las organizaciones sindicales. Respeto a la pluralidad de ideas y de pensamiento de los trabajadores. Rechazamos que la política solamente la puedan hacer los patrones o los doctores, solamente un reaccionario irremediable puede negar el derecho a que los trabajadores tengamos ideas y participación política. Pero, la organización de frente único de los trabajadores debe permanecer independiente del embanderamiento partidista.<br>
¡No a la intervención de los patrones en las organizaciones obreras! ¡No a la persecución y represalias por la participación en la vida gremial! Los patrones son los que atacan, combaten y prohíben cualquier espacio de participación democrática en las organizaciones obreras.</p>
<p>4 -  No queremos las metodologías de los patrones en las filas obreras. No al matonaje, guardaespaldas y las custodias privadas. No a las patotas y a la aplicación de medios y recursos patronales para dirimir las  cuestiones obreras. No a la calumnia y la difamación entre compañeros.</p>
<p>5 -      ¡Por la elevación cultural de la clase obrera! La formación de los representantes obreros es fundamental para un accionar conciente que permita elegir las herramientas adecuadas en cada momento a los fines de la organización.<br>
Rechazamos la idea que solamente los poderosos pueden adueñarse y disfrutar de la cultura.</p>
<p>PROPUESTAS DE FUNCIONAMIENTO</p>
<p>Sumado a estos principios rectores nos proponemos funcionar en base a:</p>
<p>1 –La participación colectiva de la mayoría en la toma de las decisiones de la organización gremial. Rechazamos el personalismo y las “roscas” en las cuáles unos pocos deciden la suerte de la organización de una mayoría.<br>
2 -    Se incorpora voluntariamente cualquier compañero trabajador con disposición de acompañar el esfuerzo militante desinteresado y a favor de la organización colectiva, rechazamos el pago de viáticos y rentas por tareas que hacen a la militancia por vocación y convicción de ideas de lucha común.<br>
3 -   A partir de estos lazos, fomentamos la confianza para impulsar la lucha por hacer avanzar la idea de la organización colectiva de la clase obrera desde cada lugar de trabajo y desde cada integrante de la misma.<br>
4-  Alentamos la formación y la capacitación gremial, impulsamos el desarrollo del conocimiento de todos los compañeros.<br>
5 -  Funcionamos en base al aporte solidario y voluntario de los integrantes que adhieran a estos principios y declaración de programa, rechazamos el aporte compulsivo recolectado por los patrones y el estado.</p>
<p>Estos son los principios con los cuales impulsamos la COMISIÓN GREMIAL, estas son las ideas que nos guían.<br>
Sabemos que no es fácil y que demasiados empresarios impulsan e inoculan la idea del provecho individual,  y  de la vida cómoda a instancias de las arcas sindicales. Pero confiamos en que somos mayoría aquellos trabajadores que buscamos la mejora colectiva entre todos los asalariados.<br>
Sabemos que permitir que nos organicemos bajo estas ideas de renovación sindical tampoco será sencillo ya que los empresarios sostenedores de este injusto orden social, prefieren representantes obreros que “no molesten” .<br>
Pero sabemos que la justicia de la causa hace que valga la pena sobradamente el esfuerzo que entre todos podremos hacer. <br>
Hace falta compañeras y compañeros que compartan estas ideas para poder impulsarlas y colaborar con la difusión de las mismas.<br>
Los esperamos para que se incorporen a la COMISIÓN GREMIAL.</p>
<p>La COMISIÓN GREMIAL les ofrece un puesto de lucha, los convocamos a ocuparlo.</p>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4046480814115273084.post-59280542687606539402012-10-24T23:01:00.001-03:002012-10-24T23:01:34.961-03:00Sobre el Centro Cultural<br />
<div class="mhl" style="background-color: white; color: #333333; line-height: 14px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Establecimiento puesto en funcionamiento por sus trabajadores. Antes sede central de Supermercado Tigre S.A. de Rosario (en calle Tucumán 1349). Desde Julio de 2001 estamos resistiendo las agresiones judiciales y patronales.</span></div>
<div class="mhl" style="background-color: white; margin-left: 20px; margin-right: 20px;">
<div class="mvm uiP fsm" style="color: #333333; line-height: 16px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px;">
<span class="fwb" style="font-weight: bold;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Un poco de Historia</span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" id="id_5088992fe2e6a9d65111337" style="display: inline;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;"> Los mercantiles de la Comisión Gremial y del Supermercado Tigre en lucha por los puestos de trabajo enfrentamos la quiebra apostando a las dos modalidades que nos definieron desde el principio. La movilización y la solidaridad activa.</span></span><br /><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;"> Nos solidarizamos desde el primer instante con las movilizaciones estudiantiles, de jubilados y de trabajadores estatales que enfrentaban la rebaja de presupuesto y </span></span><div class="text_exposed_show" style="display: inline;">
<span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;">salarios aplicada por la Alianza con De la Rúa y López Murphy en el Gobierno.</span></span><br /><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;"> En ese marco y reivindicando los planteos de los pioneros que fundaron el sindicalismo en el mundo y en este país, propusimos la creación de un Centro Cultural.</span></span><br /><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;"> No lo hicimos impulsados por un interés académico sino porque creemos que es necesaria la elevación cultural de la clase trabajadora para poder luchar por su liberación. </span></span><br /><span style="color: #333333;"><span style="line-height: 14px;"> Así fue que entre trabajadores y un grupo de estudiantes y profesores de la Universidad, creamos el Centro Cultural de La Toma.</span></span></div>
</span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06358485192909322221noreply@blogger.com